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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu internationalen Dienstreisen und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und erste relevante Erfahrungen.
- Andere Informationen: Standorte: Düsseldorf, Mannheim, München, Berlin oder Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Als Teil unseres international aufgestellten Short Term Business Travel (STBT)-Teams Compliance der People Advisory Services in Düsseldorf, Mannheim, München, Berlin oder Hamburg unterstützt du unsere Mandanten dabei, diesen komplexen Bereich durch unsere Beratung und unsere einmalige Technologie effizienter zu gestalten und übernimmst dabei vielfältige Aufgaben, wie zum Beispiel:
- Teilnahme an anspruchsvollen Beratungsprojekten im Zusammenhang mit internationalen Dienstreisen (Short-Term Business Travel) und der Implementierung unserer automatisierten, technischen Lösung (EY BTC)
- Übernahme einer Koordinations- und Schnittstellenfunktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Mandant:innen, internationalen EY-Büros, Behörden etc.
- Dokumentation von Informationen sowie Einholung und Nachverfolgung benötigter Daten und Unterlagen von verschiedenen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Zusammenstellung und kontinuierlichen Aktualisierung von STBT-spezifischen Materialien auf Länderebene sowie Durchführung von Mandanten-Workshops
Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften und erste praxisrelevante Erfahrungen. Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung, mit Fokus Sozialversicherung (insbes. A1 Antragsstellung) erwünscht. Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen. Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, sich schnell in neue Teams zu integrieren und sich an ändernde Prozesse anzupassen. Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten, Detailgenauigkeit mit numerischen, technologischen und analytischen Fähigkeiten sowie sehr routinierter Umgang mit MS Office. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
(Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei EY arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Travel Compliance. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche relevante Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die sich mit internationaler Mitarbeiterentsendung oder Sozialversicherungsfragen befassen. Diese praktischen Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit und Flexibilität. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterentsendung und Sozialversicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als (Senior) Consultant Business Travel Compliance. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle viel mit wechselnden Herausforderungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an neue Situationen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
