Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Versicherungsunternehmen bei Jahresabschlussprüfungen und Risk Management Projekten.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen und exzellenter Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Praktika im Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Assurance Versicherungsunternehmen bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.
Dein Impact:
- Als Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten und arbeitest mit führenden Versicherungen, Pensionskassen oder deren Dienstleistern.
Aufgabenvielfalt:
- Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen, z. B. nach Solvency II.
Projektmanagement:
- Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit.
Eigenverantwortung:
- Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein.
Teamwork:
- Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kolleg:innen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftprüfung, Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft.
- Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen idealerweise im Bereich Insurance.
- Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen.
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation ab Manager Level.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte

Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Audit & Assurance und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Versicherungen und Rechnungslegung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Position eines Consultants im Bereich Audit & Assurance. Konzentriere dich dabei auf deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Rechnungslegung und dein Interesse an der Versicherungsbranche verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen klar hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Consultant Audit & Assurance - Financial Services Insurance widerspiegelt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Rechnungslegung und deine Erfahrungen im Versicherungsbereich.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf deutlich machst. Wenn möglich, füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Risiken im Bereich Audit & Assurance hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Rechnungslegung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für interdisziplinäre Projekte zu nennen, an denen du beteiligt warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.