Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und finde innovative Lieferanten für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: GRUNER AG ist ein führender Hersteller von Aktoren und Elektromagneten mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer innovativen Branche mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt über unsere Website oder kontaktiere das HR-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland, Tunesien, Serbien und Indien ist ein bedeutender Hersteller von Aktoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
ÜBER DEN JOB: Als aktives und eigenverantwortliches Mitglied in unseren agilen, crossfunktionalen und werksübergreifenden Teams unterstützen Sie sowohl aktiv bei der Suche nach innovativen Lieferanten als auch bei deren Bewertung und Qualifizierung. Dabei erweitern Sie stetig unser Lieferantennetzwerk und setzen aktiv unsere Beschaffungsstrategien um. Aus dem Entwicklungsteam heraus identifizieren Sie neue und innovative Technologien als auch potenzielle Lieferanten für eine kostenoptimale Auslegung unserer Produkte und steuern die Vergabe sowie den „Time-to-Market-Prozess“. Sie führen technische Diskussionen mit den Zulieferern und unserem Engineering-Team, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten. Zudem führen Sie die Vor-Ort-Termine bei unseren Lieferanten durch. Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale sowohl in der Vorentwicklungsphase als auch während der Serienphase und setzen diese aktiv um. Die durchgängige Betreuung der Ihnen zugordneten Lieferanten und Produkte in der Serienphase für die lokale Versorgung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dies umfasst neben der Elektrotechnik auch die Warengruppen Verpackungen, Label, Kunststoffteile sowie Kunststoffgranulate. In enger Abstimmung mit unseren globalen Teams stellen Sie die kontinuierliche Entwicklung der Performance und Qualität unserer Lieferanten sicher.
ÜBER SIE: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise ein bereits bestehendes Lieferantennetzwerk. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Basiswissen in den Bereichen Metall- und Kunststoffe und sind interessiert daran, sich auch in andere Warengruppen und Aufgaben einzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso gute IT-Anwenderkenntnisse. Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit in globalen und interkulturellen Teams. Persönlich treten Sie souverän auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenz. Sie sind ergebnisorientiert, durchsetzungsstark, kommunikativ und teamfähig. Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der Referenznummer YF-20623 direkt unter Website oder kontaktieren Sie das HR-Team.
GRUNER AG Bürglestraße 15-17 78564 Wehingen | Germany Tel. 49 7426 948-0 gruner.de
Job in Deutschland (Wehingen): Einkaufsmanager für Innovationen (m/w/d) Arbeitgeber: GRUNER AG
Kontaktperson:
GRUNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Wehingen): Einkaufsmanager für Innovationen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die GRUNER AG und deren Innovationsprojekte zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Diskussionen vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und innovative Beschaffungsstrategien informierst. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tipp Nummer 3
Praktiziere deine Verhandlungstechniken, da diese für die Rolle des Einkaufsmanagers entscheidend sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du dich über die verschiedenen Märkte informierst, in denen GRUNER tätig ist. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du in einem globalen Team effektiv arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Wehingen): Einkaufsmanager für Innovationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GRUNER AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Einkaufsmanagers für Innovationen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik und dein bestehendes Lieferantennetzwerk.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die GRUNER AG arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationsstrategie des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRUNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Einkaufsmanagers für Innovationen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und den spezifischen Technologien vorbereiten, die das Unternehmen verwendet. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
In der Rolle wirst du oft mit Lieferanten verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.