Training & Development Manager (Hessen)

• Operative Aus- und Weiterbildung von Außendienstmitarbeitern
• Koordination und Organisation von Trainingsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Administration und Pflege unserer Knowledge Base Confluence
• Administration unseres SharePoints zur Stärkung der internen Kommunikation
• Identifizierung relevanter Lernmethoden und -tools, zB blended learning solutions (Digital, F2F, Gamification & kollaborative Methoden)
• Durchführung von qualitativen Reporting- und Monitoring-Prozessen, um die Wirksamkeit der Schulungsmaßnahmen zu bewerten und Leistungskennzahlen zu ermitteln.
• Relevante Vertriebserfahrung im Außendienst (PV Branche ein plus)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
• Freude an der prozess- und erlebnisorientierten Arbeit mit Teilnehmenden
• Frustrationstoleranz, proaktives Herangehen an Herausforderungen und hohe Lösungsorientierung
• Aufgeschlossenheit und Begeisterungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

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