Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die vollständige Entgeltabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Heinz von Heiden ist ein führendes Familienunternehmen im Massivhausbau mit über 54.000 gebauten Häusern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Mitarbeiterkonditionen wie Jobticket und Dienstfahrrad.
- Warum dieser Job: Wachstum in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unsere Website einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 54.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Darauf können Sie bauen:
- Vollständige Entgeltabrechnung inklusive der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens von rund 300 Mitarbeitern
- Organisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen hinsichtlich abrechnungsrelevanter Kriterien
- Interner und externer Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Zeiterfassung
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und allgemeinen Schriftsätzen
- Mitarbeit bei Personalprojekten
Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen Weiterbildungen
- Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem ZEUS
- Organisationstalent sowie selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Souveränität und Flexibilität
Warum wir Ihr Top-Ausbildungsbetrieb sind? Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
INTERESSIERT? Unter https://www.hvh-karriere.de/ finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen. Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Verstehe ihre Werte und Unternehmenskultur, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Lohnabrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Heinz von Heiden reizt. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website von Heinz von Heiden ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Heinz von Heiden GmbH und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position Organisationstalent erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Organisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
