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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Anwendungen in spannenden S/4HANA Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Digitalisierungspartners mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für Remote Work.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fiori, ABAP und Teamarbeit sind wichtig; Motivation ist der Schlüssel.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hervorragender Onboarding-Prozess warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn das Thema S/4HANA Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert, Sie ein Allrounder sind und außerdem Lust auf spannende Projekte haben, wartet schon morgen Ihr neuer Arbeitsplatz als SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) auf Sie. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden, internationalen Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation und einen starken Partner des deutschen Mittelstands und diverser internationaler Großkunden. Das agile Unternehmen steht für Erfahrung, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien geben Ihnen den richtigen Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.
In Ihrer neuen Position obliegt Ihnen die Implementierung, die Weiterentwicklung sowie die Dokumentation verschiedener Anwendungen, wie Fiori / UI5 und OData-Schnittstellen. Im Rahmen von S/4HANA Projekten (sowohl im Green- als auch im Brownfield) gehören die Erstellung von Konzepten, die Umsetzung, einschließlich Testing, der Supports sowie die weitere Betreuung zu Ihren Aufgaben. Ferner übernehmen Sie den kundenseitigen 2nd und 3rd Level Support und beraten bei entwicklungsspezifischen Themen.
Unser Kunde bietet Ihnen spannende, prozessorientierte Projekte im Bereich S/4 HANA, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten, in welchem Sie auch die Teilprojektleitung übernehmen können. Von wo aus Sie arbeiten, ist Ihnen überlassen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, außerhalb der Präsenzzeiten bei seinen Kunden komplett remote zu arbeiten. Die Anwesenheit in einem der diversen, modernen, deutschlandweit verteilten Büros ist Ihnen freigestellt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche oder in Teilzeit und können sich über 30 Tage Urlaub freuen.
Wenn Sie motiviert sind und sich weiterbilden möchten, ist Ihr neuer Arbeitgeber gerne bereit, mit Ihnen über die vielen individuellen Möglichkeiten, wie z.B. Inhouse-Schulungen oder SAP-Zertifizierungen zu sprechen. Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Kurzbeschreibung:- SAP S/4 HANA Entwickler (m/w/d)
- In Festanstellung und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: 40 Stunden, Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubstage: 30
- Mobiles Arbeiten
- Reisebereitschaft: 10%
- Standort: deutschlandweit
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitvertrag möglich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- Diverse Sportprogramme
- Jobrad
- Hervorragender Onboarding-Prozess
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anwendungsentwicklung im Front-/Backend
- Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen sowohl selbständig als auch mit Ihren Kollegen
- Optimierung, Migration und Dokumentation von Anwendungen (Fiori, UI5, OData-Schnittstellen)
- Mitarbeit in verschiedenen S/4HANA Projekten, sowohl Green- als auch Brownfield
- Betreuung von S4/HANA Projekten in allen Projektphasen mit anschließender Betreuung und 2nd / 3rd Level Support
- Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungsbetreuung mit Projektarbeit
- Solide Kenntnisse in der Gestaltung von Anwendungen mit Fiori, Fiori Elements, Core Data Services oder SAP Build, basierend auf umfangreicher Erfahrung in der Entwicklung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung in ABAP bzw. ABAP OO
- Gerne Kenntnisse im Bereich SAP BTP sowie mit S/4HANA Migration Cockpit und Custom Code Adaption
- Entwicklungserfahrung hinsichtlich Formularen und Schnittstellen
- Motivation und Lust auf Neues
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- Deutsch: Muttersprachniveau
- Englisch: fließend
SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) bei ausgezeichnetem Digitalisierungspartner in Mannheim oder remote Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) bei ausgezeichnetem Digitalisierungspartner in Mannheim oder remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für S/4HANA
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Begeisterung für S/4HANA und digitale Transformation zu sprechen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Digitalisierungspartner, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den S/4HANA-Projekten und den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Entwickler (m/w/d) bei ausgezeichnetem Digitalisierungspartner in Mannheim oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP S/4HANA Entwickler gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Fiori, ABAP und S/4HANA Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich digitale Transformation zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Module und deren Anwendung verstehst, insbesondere Fiori, UI5 und OData-Schnittstellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Lösung beigetragen hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen, Zertifizierungen und Karriereentwicklung stellst.
