Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen am Neckar bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben
- Einer Ihrer Haupttätigkeiten ist das Erstellen und Schalten diverser Stellenausschreibungen über typische Kanäle wie LinkedIn oder StepStone.
- Ihnen obliegt die Akquise neuer Kandidaten über Active Sourcing Kanäle.
- Sie begleiten und koordinieren den gesamten Recruitingprozess von Anfang bis Ende: Treffen die Erstauswahl der Kandidaten, führen Gespräche mit ihnen und stellen anschließend alle wichtigen Dokumente der Führungsebene bereit.
- Nicht zuletzt sind Sie erste:r Ansprechpartner:in (m/w/d) der Kandidaten und haben die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, Personalmanagement oder ähnlichen Qualifikationen.
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Recruitings und fundiertes Wissen hinsichtlich personalbezogener Vorschriften und Compliance-Anforderungen.
- Sie sind vertraut mit dem gesamten Prozess der Talentakquise sowie des Active Sourcings über verschiedene Kanäle.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Sie arbeiten strukturiert und sind offen neuen Menschen gegenüber.
Dein Kontakt
Frau Antonia Santangelo
(emailprotected)
DIS AG
Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TN Germany HR Team