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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue neurologisch kranke Kinder und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: KinderNeuro-Soltau ist ein modernes Versorgungszentrum für Neuropädiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer spannenden und vielfältigen Fachrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Weiterbildung in Pädiatrie oder bereits Neuropädiater*in.
- Andere Informationen: Genieße das Leben in Soltau mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten die volle ambulante Weiterbildung in Neuropädiatrie. Die KinderNeuro-Soltau ist ein ambulantes neuropädiatrisches Versorgungszentrum mit dem Leistungsspektrum eines SPZ. Unser Angebot ist niederschwellig, versorgt eine weite ländliche Region und ist dementsprechend fachlich außerordentlich vielfältig. Aktuell arbeiten drei Ärzte, sechs medizinische Fachangestellte und zwanzig weitere Mitarbeiter in Diagnostik und Therapie im Team. Aktuell werden etwa 2500 Kinder/Quartal neuro-sozialpädiatrisch betreut.
Ihre Qualifikationen:
- Sie sind bereits seit mindestens 4 Jahren in der Weiterbildung zum Facharzt für Pädiatrie oder haben diesen bereits erworben.
- Oder sind schon Neuropädiater*in!
- Sie wollen in der ambulanten Versorgung für neurologisch kranke Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien tätig sein.
- Sie finden Sozialpädiatrie spannend.
- Sie haben z. B. auch Interesse, ein oder mehrere Spezialgebiete der Neuropädiatrie in Spezialsprechstunden zu vertreten.
- Sie möchten in einem angenehmen Klima eines interdisziplinären Teams, mit flachen Hierarchien in einer modernen ambulanten Versorgungseinrichtung arbeiten.
- Ein wirklich tolles Team mit hochmotivierten Mitarbeitenden.
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision.
- Sie bevorzugen es, wenn Arbeiten, bezahlbares Wohnen und Freizeit in schöner Umgebung mit sehr hohem Freizeitwert stattfindet.
- Sie möchten keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste mehr?
- Sie möchten die Möglichkeit auch im HomeOffice zu arbeiten?
- Sie möchten nicht hochverschuldet in die Selbstständigkeit, stattdessen lieber angestellt mit flexiblem Arbeitszeitmodell tätig sein.
- Und fast ohne Bürokratie arbeiten, entlastet von zwei Praxismanagerinnen.
Interessiert? Lust auf ein paar Schnupperstunden bei uns? Soltau ist Mittelzentrum in der Lüneburger Heide mit guter Verkehrsanbindung nach Hamburg, Bremen und Hannover.
Weiterbildungsassistent/-in Neuropädiatrie KinderNeuro-Soltau Schwerpunktpraxis Kinderneurologi[...] Arbeitgeber: gesellschaft-fuer-neuropaediatrie.org - Jobboard
Kontaktperson:
gesellschaft-fuer-neuropaediatrie.org - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildungsassistent/-in Neuropädiatrie KinderNeuro-Soltau Schwerpunktpraxis Kinderneurologi[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Neuropädiatrie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Neuropädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Fachrichtung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Fortbildungen im Bereich der Neuropädiatrie. Dies bietet nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Versorgung von neurologisch kranken Kindern überlegst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildungsassistent/-in Neuropädiatrie KinderNeuro-Soltau Schwerpunktpraxis Kinderneurologi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Weiterbildungsassistent/-in in der Neuropädiatrie interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit neurologisch kranken Kindern und deine Begeisterung für Sozialpädiatrie ein.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Weiterbildung. Wenn du bereits Neuropädiater*in bist oder spezielle Fachgebiete vertreten kannst, stelle dies besonders heraus.
Teamfähigkeit betonen: Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier hilfreich sein.
Informiere über deine Flexibilität: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du an flexiblen Arbeitszeitmodellen interessiert bist und die Möglichkeit schätzt, im HomeOffice zu arbeiten. Dies zeigt, dass du gut in die moderne Arbeitsweise der KinderNeuro-Soltau passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gesellschaft-fuer-neuropaediatrie.org - Jobboard vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neuropädiatrie und zur Sozialpädiatrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an diesen Themen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Team interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der KinderNeuro-Soltau und ihrem Leistungsspektrum vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von HomeOffice zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
