Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den täglichen Betrieb bei GAME ON in München.
- Arbeitgeber: GAME ON bietet spannende Teamevents im Herzen von München für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich oder ähnlichen Jobs ist von Vorteil, sowie eine kundenorientierte Einstellung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Spaß an der Arbeit haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
GAME ON ist das ultimative Teamevent im Herzen von München! Bei uns treten Teams in packenden Duellen in den Kategorien Wissen, Geschicklichkeit und Sport gegeneinander an. Punkte gibt es für jedes Spiel – und das Team, das am Ende über alle Disziplinen hinweg die meisten Punkte gesammelt hat, holt den Gesamtsieg! Unsere engagierten Spielleiter innen sorgen für die perfekte Betreuung und leiten euch durch das spannende Abenteuer. Egal, ob ihr ein Firmen-Event plant, einen unvergesslichen Tag mit Freunden, der Familie oder dem Verein verbringen möchtet oder einen Junggesellenabschied (JGA) feiert – bei uns ist der Spaß garantiert! Mit einer vielseitigen Auswahl an Spielen, die individuell auf eure Bedürfnisse zugeschnitten werden, schaffen wir einzigartige Erlebnisse für jede Gruppe. Neu im Programm sind auch speziell entwickelte Spiele für Kinder- und Schülergruppen. Bist du bereit für dein Abenteuer mit uns? Dann heißt es: GAME ON!
Aufgaben:
- Leitung und Organisation des täglichen Betriebs am Standort München
- Schichtplan Organisation & Kontrolle
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch herausragenden Service
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Qualifikationen:
- Erfahrung in einem Job mit ähnlichen Aufgaben, idealerweise im Bereich Freizeit, Event oder Unterhaltung (Escape Room, Gastronomie, Teamevent Location, Minigolf etc.)
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Benefits
- Hybrides Arbeiten: Vor Ort und aus dem Home Office
- Firmenhandy, Laptop, Mitarbeiterrabatte & mehr..
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres GAME ON Teams in München!
Betriebsleiter •in (m / w / d) GAME ON München (Teilzeit) Arbeitgeber: GAME ON Teamevent
Kontaktperson:
GAME ON Teamevent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter •in (m / w / d) GAME ON München (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Event- und Freizeitbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Teamevents und Freizeitgestaltung in Gesprächen. Wenn du dich mit anderen über deine Erfahrungen austauschst, wird deine Begeisterung spürbar und du hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Teamevents und Freizeitgestaltung. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch aktuelle Entwicklungen ansprechen kannst, zeigst du, dass du engagiert und gut informiert bist. Das kann deine Chancen auf den Job erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung belegen. Geschichten über erfolgreiche Projekte oder positive Kundenerfahrungen können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter •in (m / w / d) GAME ON München (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über GAME ON und deren Werte. Verstehe, wie sie Team-Events gestalten und welche Bedeutung Kundenservice für sie hat. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Leitung von Teams oder der Organisation von Events zu tun haben. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst.
Kundenorientierung hervorheben: Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Dies kann durch positive Rückmeldungen oder erfolgreiche Projekte geschehen.
Motivation und Hands-on-Mentalität zeigen: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Eigenmotivation dich antreibt. Beschreibe, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAME ON Teamevent vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Betriebsleiters bei GAME ON. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -zufriedenheit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da die Führung und Motivation des Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität betreffen.
