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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Design-Diskussionen für große Fertigungstransformationen und führe End-to-End-Design-Behörden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf transformative Lösungen in der Fertigungsindustrie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Architekturdesign und Erfahrung in der Fertigungsplanung.
- Andere Informationen: Sei ein Vordenker in der Branche und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiten Sie wichtige Entwurfs- und Architekturgespräche für großangelegte Transformationen in der Fertigung. Führen Sie End-to-End-Designbehörden durch, um die Einhaltung sicherzustellen und Risiken im Projekt zu mindern. Führen Sie Geschäftsprozessanalysen oder den Entwurfs-/Bauphasen des Projekts durch. Erstellen Sie Vorlagen und Artefakte zur Wiederverwendbarkeit und Automatisierung, um den Implementierungszyklus zu verkürzen, Fehler nach dem Go-Live zu reduzieren und effiziente Supportoperationen zu gewährleisten.
Unterstützen Sie die Entwicklung detaillierter Geschäftsprozessblaupausen für ein bestimmtes Fachgebiet und Untervertikale, indem Sie mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten. Erstellen und ändern Sie Verfahrens- und Systemdokumentationen während des gesamten Projekts. Erstellen Sie detaillierte Aufgaben im Gesamtprojektplan (d.h. während des Verkaufszyklus, nachdem der Projektplan abgeschlossen ist oder basierend auf Verbesserungen). Stellen Sie sicher, dass der Wissenstransfer mit dem wichtigsten Kundenprojektteam durchgeführt wird.
Seien Sie ein Vordenker im Bereich der Fertigungsplanungslösungen und wenden Sie dieses Wissen auf Kundensituationen an. Kommunizieren und/oder unterstützen Sie die Geschäftsfälle gegenüber PMG und PD bezüglich spezifischer Trends für zukünftige Produktfunktionen und -verbesserungen. Entwickeln Sie funktionale Spezifikationen für Modifikationen, Schnittstellen, Berichte und Bildschirme, die den Geschäftszielen der Kunden entsprechen und gut gestaltet sind.
Beraten Sie Kunden hinsichtlich bewährter Branchenpraktiken und Prozessmethodik. Bieten Sie Unterstützung während der "Go-Live"-Phase und den Wissenstransfer während des Projektabschlusses an. Koordinieren Sie zwischen verschiedenen Stakeholdern in einem Projekt, einschließlich BY Consultants, Kunden-/Partnerberatern, Geschäftsbenutzern, IT, PMO, Change-Team, Cloud- und Produktteams, um sicherzustellen, dass die beabsichtigten Geschäftsziele und Werte realisiert werden können.
Haben Sie die volle Kontrolle und Verantwortung für die E2E-Lösungs- und Anwendungsarchitektur in einem Projekt, um den beabsichtigten Geschäftswert zu ermöglichen. Pflegen Sie detailliertes Wissen über die technische Integrationsarchitektur in der Landschaft und die Fähigkeit, technische Entwurfsdiskussionen zusammen mit BY Technical Architects zu unterstützen. Führen Sie Validierungen neuer Produktlösungen sowie End-to-End-Datenflüsse, Lösungen, Schnittstellen, Workflows und Berichte sowie Leistungstests durch.
Erstellen Sie Jira- und Falltickets und geben Sie Feedback an PD/PMG zu Fehlern und Verbesserungen. Dienen Sie als funktionale Schnittstelle und nehmen Sie an wichtigen Besprechungen zwischen Projektmanager, wichtigen Kundenkontakten und Kundenbenutzern teil und tragen Sie dazu bei, bis hin zu wichtigen projektbezogenen Sponsoren.
Verstehen Sie, wie die BY-Lösungen im Fokusbereich konfiguriert und bereitgestellt werden können, um die Geschäftsprozesse der Kunden besser zu unterstützen (sicherstellen, dass Sie in der Lage sind, zu entwerfen, auszuführen und zu liefern).
Strategic Transformation Senior Enterprise Solution Architect Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Transformation Senior Enterprise Solution Architect
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Suche nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich auf strategische Transformation und Enterprise-Lösungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Fertigungsplanung informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Fachzeitschriften, um dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit unseren Führungskräften und während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Design- und Architekturgesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kunden, Beratern und internen Teams kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Transformation Senior Enterprise Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, die beschriebenen Aufgaben zu erfüllen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams anführen. Zeige, wie du erfolgreich Design- und Architekturgespräche geleitet hast.
Dokumentation und Prozesse: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Modifikation von Verfahrens- und Systemdokumentationen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie die Entwicklung detaillierter Geschäftsprozessblaupausen erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Strategic Transformation Senior Enterprise Solution Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Leitung von Design-Diskussionen oder die Durchführung von Geschäftsprozessanalysen umfassen.
✨Zeige dein Fachwissen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Manufacturing Planning Solutions hat, solltest du dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in Kundenprojekten anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
