Junior Accountant German Speaking - Inhouse role, great work life balance

Wir suchen einen Junior Accountant, der Deutsch spricht, um unser Team in Luxemburg zu verstärken und das Wachstum unserer Investitionen zu unterstützen. Unser Partner ist eine etablierte Firma, die vor über 12 Jahren in Luxemburg gegründet wurde und mehrere Investitionen in Immobilien und Private Equity verwaltet. Sie kümmern sich um Buchhaltung, Steuern und Unternehmensadministration für diese Einheiten und legen großen Wert auf Compliance und gute Unternehmensführung.

In dieser Firma haben Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Buchhaltern zusammenzuarbeiten, die Ihnen in den frühen Phasen Ihrer Karriere Schulung und Unterstützung bieten. Dies, kombiniert mit internationaler Erfahrung, wird erheblich zu Ihrem beruflichen Wachstum beitragen. Das Unternehmen legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie nach der Arbeit Zeit für persönliche Aktivitäten haben.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Buchhaltung für Ihre zugewiesenen Strukturen durchführen, die von Senior Accountants überprüft werden.
• Zahlungen über Multiline vorbereiten, die vom Manager unterzeichnet werden müssen.
• Bei den ersten Schritten helfen und später alle erforderlichen Jahresabschlüsse vorbereiten, um sicherzustellen, dass sie vor den notwendigen Fristen abgeschlossen sind.
• Rechnungen verfolgen und sicherstellen, dass deren Zahlungen ordnungsgemäß verarbeitet werden.
• Cash-Reports vorbereiten, die von den Senior Accountants überprüft werden.

Profil und Karriereweg:

• Erste Erfahrung als Buchhalter in Luxemburg, vorzugsweise in einer Treuhandgesellschaft, PFS oder Big Four.
• Abschluss in Buchhaltung oder einem verwandten Bereich.
• Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
• Vorherige Erfahrung mit der Software Yardi wird als Vorteil angesehen.

Angebot:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 45.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung.
• Mittagsgutscheine im Wert von 10,80 €, die Ihnen ein warmes Mittagessen ermöglichen.
• 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Ein leistungsabhängiger Bonus, der je nach Leistung und den Gesamtleistungen des Unternehmens verfügbar ist.
• Mehrere Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Teambindung.

Kontaktieren Sie uns noch heute unter +352 26 38 38 50, um Ihren nächsten Karriereschritt zu besprechen oder werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote auf www.abiomis.com.