Teamlead Compliance (m / w / d).

Aufgaben

• Leitung und Neuausrichtung unseres Teams für das Compliance-Management-System
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Managementsystems gemäß ISO 37301 sowie die Planung und Durchführung von internen Audits zur Sicherstellung der Normkonformität
• Moderation von Workshops zur Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien, einschließlich der Analyse bestehender Abläufe mithilfe von Methoden wie der Wertstromanalyse
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schlüsselrichtlinien, sowie der Festlegung von Zertifizierungsstrategien
• Proaktive Überwachung und Integration neuer regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus EU-Verordnungen wie dem AI-Act
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Beantwortung von Compliance-Anfragen, sowohl intern als auch extern
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, insbesondere KI-Tools, um deren Nutzen im Compliance-Umfeld zu evaluieren

Stellenanforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Ein Masterabschluss in diesem Bereich ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Managementsystemen und relevanten Normen wie ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 37301
• Ausbildung im Qualitätsmanagement (z.B. als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder Qualitätsmanager (QMM) durch DGQ, TÜV SÜD oder vergleichbare Institutionen) ist von Vorteil
• Auditoren-Ausbildung, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement oder einer anderen Managementnorm, ist von Vorteil
• Affinität zu Normungsprozessen und die Fähigkeit, regulatorische Trends frühzeitig zu erkennen und zu interpretieren
• Erfahrungen in der Anwendung von Prozessanalysemethoden, wie der Wertstromanalyse, sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EU-Verordnungen, wie den AI-Act, und die Fähigkeit, diese in Unternehmensprozesse zu integrieren
• Erfahrungen im Umgang mit neuen Technologien und KI-Tools oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Qualitätsmanagement sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
• Stark ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstorganisation, Projektmanagementerfahrung und Routine in der Nutzung von IT-Tools und Kollaborationsplattformen
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, die Bereitschaft zu Dienstreisen ist erforderlich

Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen, agilen Matrixorganisation. Flexible Arbeitszeiten und eine (ggf. anteilige) Home-Office Regelung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Compliance, Qualitätsmanagement und neuen Technologien. Eine kollegiale und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der du dich aktiv einbringen kannst. Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

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