Technical Sales Manager Energiewirtschaft - Mieterstrom (m / w / d)

Wir entwickeln innovative SaaS-Produkte für spezifische Problemstellungen von dezentralen Energiesystemen. Das erste am Markt erfolgreich platzierte Produkt beinhaltet eine automatisierte Cloud-Lösung für die rentable Verwirklichung, Verwaltung und Abrechnung von Mieterstromprojekten. Zielsetzung von uns ist es, weitere technologiebasierte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und dadurch treibende Kraft für eine nachhaltige Energiewirtschaft zu sein.

Bist du ein Sales-Profi mit SaaS-Hintergrund und einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen? Hast du Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von großen Kunden und möchtest maßgeblich zum Erfolg eines dynamischen, schnell wachsenden Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was bieten wir dir?

• Attraktives Gehalt: Wir bieten dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen widerspiegelt und mit unserem gemeinsamen Erfolg wächst.
• Flexibilität: Arbeite hybrid (z. B. in Stuttgart, Hamburg, Berlin) oder vollständig remote – du entscheidest.
• Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
• Wachstumsperspektiven: Wir wachsen gemeinsam – nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und finanziell davon zu profitieren.
• Dynamisches Team: Arbeite mit motivierten Kolleg : innen in einem Umfeld ohne Bürokratie und starre Hierarchien.
• Regelmäßige Team- und Company-Events: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland kennen, tausche dich mit ihnen aus und feiere gemeinsam unsere Erfolge.
• Impact: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Lösungen schafft und die Energiewirtschaft revolutioniert.

Was erwartet dich?

• Strategische Leitung und Skalierung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die auf die Skalierung und Expansion unseres SaaS-Businesses abgestimmt sind. Überwache und optimiere den gesamten Vertriebsprozess, um Effizienz und Abschlussraten zu maximieren. Arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Ziele zu definieren und umzusetzen.
• Teamführung und -entwicklung: Führe, coache und entwickle ein leistungsstarkes Sales-Team von 8-10 Mitarbeitenden. Fördere eine teamorientierte Kultur, die auf Leistung und Zusammenarbeit basiert. Stelle sicher, dass das Team kontinuierlich geschult und auf neue Herausforderungen vorbereitet wird.
• Kundenmanagement und Wachstum: Entwickle mit dem Team kundenspezifische Lösungen und fördere eine nachhaltige Kundenbindung. Stelle sicher, dass unser SaaS-Produkt optimal an die Bedürfnisse von Neukund : innen und Bestandskund : innen angepasst ist. Dazu gehören regelmäßige Wettbewerbsanalysen sowie die Weiterentwicklung des Produkts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, um Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu adressieren.

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Digital Sales: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von SaaS- oder Digital Sales Vertriebsstrategien.
• Führungskompetenz: 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Sales-Teams (6-10 Personen), mit Fokus auf Motivation und Performance-Steigerung.
• Skalierungsexperte: Du hast bereits aktiv an der Skalierung eines SaaS-Unternehmens oder eines Vertriebsteams mitgewirkt und kennst die Herausforderungen und Chancen einer Wachstumsphase.
• Sales-Driven Mindset: Tiefes Verständnis für Sales-Prozesse und die Fähigkeit, diese in einem dynamischen SaaS-Umfeld erfolgreich umzusetzen.
• Startup-Mentalität: Du bist dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten.
• Kommunikationstalent: Hervorragende Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Verhandlungsführung sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Akademischer Abschluss: Ein starkes akademisches Fundament in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Hochschulabschluss (Master, MBA o.Ä.) von einer anerkannten Institution ist erforderlich.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.