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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur internationalen Expansion im Bereich ziviler Warnsysteme.
- Arbeitgeber: HÖRMANN Warning Systems bietet innovative Lösungen zum Schutz von Leben in Notfällen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und hinterlasse einen bleibenden Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre nächste Gelegenheit: Vice President Sales International (m/w/d) bei HÖRMANN Warning Systems – Treten Sie in eine entscheidende Führungsrolle ein, in der Ihre strategische Vision und Führung die internationale Expansion vorantreiben werden. Als Vice President Sales International leiten Sie ein dynamisches Team, um die Zukunft der zivilen Warnsysteme zu gestalten und lebensrettende Lösungen während Überschwemmungen, Bränden und anderen Notfällen bereitzustellen. Sie werden Partnerschaften mit globalen Führungskräften fördern, den Marktanteil erweitern und modernste digitale Werkzeuge nutzen, um unseren Verkaufsansatz zu transformieren. Diese Rolle bietet unvergleichliche Wachstumschancen, ein kollaboratives Umfeld und die Freiheit zu innovieren, während Sie unsere zukünftige Verkaufsstrategie gestalten. Seien Sie Teil eines Unternehmens, das modernste Technologie mit einer Mission zum Schutz von Leben kombiniert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, erheblichem persönlichem Einfluss und einem starken Engagement für die berufliche Entwicklung ist dies Ihre Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Schließen Sie sich uns an und führen Sie den Weg zu einer sichereren Zukunft!
IHRE MISSION
- Strategische Führung: Entwickeln und implementieren Sie eine robuste internationale Verkaufsstrategie. Passen Sie Wertangebote für verschiedene Regionen und Kundengruppen an und pflegen Sie eine dynamische Vertriebspipeline. Berichten Sie direkt an den COO und geben Sie monatliche Updates an den CEO.
- Wachstum vorantreiben: Erweitern Sie den Marktanteil und den Umsatz in wichtigen internationalen Märkten, indem Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen.
- Gewinnende Teams aufbauen: Rekrutieren, betreuen und führen Sie ein leistungsstarkes Team von Vertriebsprofis. Fördern Sie eine Kultur der Exzellenz, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung durch Leistungskennzahlen und Coaching.
- Kundenorientierte Lösungen: Verstehen Sie die Anforderungen der Kunden und passen Sie Angebote an, um maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen. Überwachen Sie die Angebotserstellung und führen Sie hochriskante kommerzielle Verhandlungen.
- Markt- und Produktkenntnisse: Arbeiten Sie mit Produktentwicklungsteams zusammen, um Kundenbedürfnisse in innovative Produkte und Lösungen umzusetzen. Nutzen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Produktstrategien zu informieren.
- Digitale und KI-Vertriebsinnovation: Nutzen Sie das Potenzial digitaler Werkzeuge und KI-gesteuerter Ansätze, um Verkaufsprozesse und Kundenengagement zu optimieren.
IHRES PROFIL
- Erfahrung: Über 10 Jahre nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung im Bereich Sicherheitssysteme, IT oder verwandten Branchen. Expertise im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Verhandlungen auf Führungsebene.
- Führung: Nachgewiesener Erfolg in der Führung und Inspiration leistungsstarker Teams mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Fähigkeiten: Strategisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Märkte zu navigieren und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Innovation: Erfahrung in der Implementierung und Förderung digitaler Vertriebsinnovationen.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch, mit der Fähigkeit, technische Dokumente zu navigieren und effektiv zu verhandeln.
- Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 50%).
IHRE VORTEILE
- Arbeiten mit Sinn: Seien Sie Teil eines mission-driven Unternehmens, das aktiv die gesellschaftliche Sicherheit verbessert.
- Berufliches Wachstum: Übernehmen Sie eine Führungsrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigem Bestandteil und einer Reihe zusätzlicher Vorteile, einschließlich einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Moderner Arbeitsplatz: Profitieren Sie von modernsten Werkzeugen und Technologien, die Ihren Erfolg unterstützen.
- Inklusive Umgebung: Schließen Sie sich einem motivierten Team in einem kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumfeld an.
- Mobilitätsvorteil: Genießen Sie die Nutzung eines Firmenwagens als Teil Ihres Vergütungspakets, was Flexibilität für geschäftliche und persönliche Bedürfnisse ermöglicht.
Senior Vice President of Global Sales (m/f/d) Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Vice President of Global Sales (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Sicherheits- und IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Führungskräften oder ehemaligen Mitarbeitern von HÖRMANN Warning Systems, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Warnsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen des Marktes.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, indem du eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
✨Digitale Verkaufsstrategien hervorheben
Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du digitale Tools und KI nutzen würdest, um den Verkaufsprozess zu optimieren. Dies zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vice President of Global Sales (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über HÖRMANN Warning Systems und deren Mission, die Sicherheit in Notfällen zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Erfolge im Bereich Sales. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und zum Erreichen von Verkaufszielen zu demonstrieren.
Strategische Denkweise zeigen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine strategischen Fähigkeiten und analytischen Denkweisen darlegst. Beschreibe, wie du komplexe Märkte navigierst und nachhaltiges Wachstum förderst.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deinem Lebenslauf deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Erwähne auch deine Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumenten und Verhandlungen auf beiden Sprachen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von HÖRMANN Warning Systems und wie sie sich auf die Sicherheit der Gesellschaft konzentrieren. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite strategische Verkaufsansätze vor
Da die Rolle eine strategische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die internationalen Märkte von HÖRMANN anwenden könntest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Hochleistungsteams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Da digitale und KI-gestützte Verkaufsinnovationen wichtig sind, bringe Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenengagement zu steigern.
