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Dekanatsrat/Dekanatsrätin und LaborleiterIn (m/w/d) – Kennwort: 09-2025 EI-DR LL –

Stelleninformationen

Fachhochschulen
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Zittau
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 09.04.2025

Bewerbungsadresse

Hochschule Zittau/Görlitz
Dezernat Personal und Recht
Theodor-Körner-Allee 16
02763 Zittau

Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Dekanatsrat mit wissenschaftlich-elektrotechnischem Profil, insbesondere:

• Haushalts- und Vertragsverantwortung im Rahmen der übertragenen Verantwortung durch den Dekan inklusive:

• Budgetplanung,
• Überwachung der Haushaltsdisziplin (Bestellung, Lieferung, Rechnungsdurchlauf, Koordinierung der Vorschauplanung),
• Kooperation mit den zuständigen Dezernaten der HSZG und den Bedarfsträgern im Bereich,
• Wahrnehmung verschiedener Gremienarbeit und Mitarbeit in der Finanzkommission,
• Lehreinsatzplanung und -abrechnung für den Bereich Elektrotechnik, einschließlich Management der Lehraufträge/Gastvorträge und der Laboreinsatzplanung,
• Management der Kooperation mit der Deutschen Bahn (weitestgehend selbständige inhaltliche, finanzielle und organisatorische Abstimmungen sowie Vorbereitung der vertraglichen Dokumente),
• Öffentlichkeitsarbeit des Bereiches Elektrotechnik, insbesondere:

• Koordinierung zentraler Anforderungen,
• Konzeption eigener Aktivitäten des Bereiches Elektrotechnik wie Einführungstage, Laborführungen von Absolventen und Gästen, Schülerveranstaltungen,
• Erarbeitung/Aktualisierung von Informationsmaterial in Papierform und die elektronische Bereitstellung im Web,
• Kontaktpflege und -herstellung mit Sponsoren, Fotografen,
• Kooperation mit den zuständigen internen und externen Akteuren,
• Wahrnehmung von Beauftragungen als:

• KIA-Beauftragter des Bereiches zur Unterstützung des dualen KIA-Studiums der HSZG sowie
• Sicherheitsbeauftragter des Bereiches Elektrotechnik,

• Selbstständige Erarbeitung von Konzepten für den Laborausbau bis hin zum Aufbau von Laborausstattungen auf den Gebieten der Automatisierungstechnik, Elektrischen Energietechnik oder Mechatronik,
• Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der übertragenen Laborbereiche,
• Wahrnehmung der Verantwortung für den Arbeitsschutz im Auftrag des Dekans (Unterweisung des Personals der Laborwerkstatt/Anleitung und Beratung der Laboringenieure, Kontrolle und Durchsetzung der Belange des Arbeitsschutzes, aktenkundige Arbeitsschutzbelehrungen für den gesamten Bereich, einschließlich der Studierenden),
• Ingenieuraufgaben im Interesse des gesamten Fachbereiches (z.B. Inventarverantwortung, Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Schülerexperimenten).

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt:

• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik,
• mehrjährige berufspraktische Erfahrung und hochschuldidaktische Kenntnisse in der Lehr- und Labortätigkeit der studentischen Ausbildung in diesem Fachgebiet,
• Marketingaffinität und -erfahrungen zur Gewinnung von Studierenden,
• Erfahrungen in Aufbau und Pflege von Unternehmensnetzwerken,
• ausgewiesene Fremdsprachkenntnisse (mind. B2) in Englisch und in Tschechisch.

Wir erwarten von Ihnen:

• hohes Interesse an wissenschaftlichen Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit und Entwicklung von Studienangeboten und Lehrinhalten,
• hohe Kommunikationskompetenz und Affinität im Umgang mit den Zielgruppen.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L . Die 1. Tätigkeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/ Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 09.04.2025 (Posteingang) per E-Mail an:

(Dokumente ausschließlich im pdf-Format)

Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen möglichst abzusehen (eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich). Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können. Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet können bei Herrn Prof. Dr.-Ing. Jens Uwe Müller ( , Tel.: 03583-612 4795 ) eingeholt werden. Weitere Informationen finden Sie unter

#J-18808-Ljbffr