Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 360 Jahren Erfahrung in der Stahlproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fitnessstudio und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede:r Mitarbeitende ihre:seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen.
Unterstütze uns am Standort Bönen als Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration:
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM)
- Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner:in (*all genders) für alle entgelt-, lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen abrechnungsbezogenen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Schnittstellenpartnern
- Personaladministration & -betreuung über den gesamten Lebenszyklus bei Welser als HR-Business-Partner:in
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Begleitung/Durchführung von Betriebsprüfungen
- Durchführung von Systemtests bei Software-Aktualisierungen, Implementierungen und Optimierungen (SAP HCM)
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise von ERA Metall/Elektro NRW
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (SAP HCM, Success Factors)
- Freude an der Arbeit in einem motivierten Team sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte, sorgfältige Arbeitsweise und großes Engagement
- Hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Empathie sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif Metall- u. Elektroindustrie NRW
- Leasing Rad
- Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Corporate-Benefits-Programm
- Werkseigenes Fitnessstudio und Gesundheitskurse
- Firmenevents
- Ein maßgeschneidertes Onboarding
- Eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten
- Eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur
Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration Arbeitgeber: Welser Profile Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Welser Profile Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Verstehe die Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Software SAP HCM vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in der Anwendung dieser Systeme hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Serviceorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Kommunikationsstil unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies über deren Geschichte, Produkte und Team.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie deine Kenntnisse in SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und deine Freude an der Arbeit hervor.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welser Profile Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Empathie und deinen freundlichen Kommunikationsstil zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die inklusive Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, zur Vielfalt im Team beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
