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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und bringe deine Ideen in die Umsetzung ein.
- Arbeitgeber: Swiss Life ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und profitiere von individueller Förderung und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-) Informatik sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Betriebsrestaurant und Jobticket für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Du steuerst IT-Vorhaben (Epics) in allen Phasen bis zur Einführung neuer oder modernisierter Systeme. Dabei kommunizierst du effektiv mit verschiedenen Interessensgruppen und bindest sie gezielt in deine Vorhaben ein. Du analysierst neue Entwicklungen, stimmst dich mit Stakeholder:innen ab und behältst stets die Projektziele im Blick. Die Übernahme von Budgetverantwortung sowie die Optimierung der Kosten für neue oder modernisierte IT-Systeme liegen in deinem Aufgabenbereich.
Du erstellst und pflegst Projektpläne, -dokumentationen und -berichte und sicherst die Qualität der Projektergebnisse durch kontinuierliches Monitoring und Controlling. Zudem identifizierst und managst du proaktiv Projektrisiken und entwickelst Lösungsstrategien. Du übernimmst die Koordination der Umsetzungen über alle Solution Teams im Bereich IT Anwendungsentwicklung und arbeitest aktiv in unseren Portfolio- und Entscheidungsprozessen zur Umsetzung deiner Vorhaben / Epics mit.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung. Für die Position bringst du fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Koordination von IT-Projekten mit. Deine Sicherheit im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden und agilen Entwicklungsmodellen (SCRUM, KANBAN, SAFe) runden dein Profil ab. Kenntnisse im IT Release Management sind von Vorteil. Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten sowie effektives Change- und Eskalationsmanagement. Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und eine proaktive Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und kund: innenorientiertes Handeln sind wünschenswert.
Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst Du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Zudem ist es uns wichtig, Dir eine Work-Life-Balance zu bieten. Daneben kannst Du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf Dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem stehen Dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportangebot
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Auch kannst Du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.
IT-Projektmanagement / IT Epic Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Kontaktperson:
Swiss Life Lebensversicherung SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanagement / IT Epic Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf agile Methoden und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Interessensgruppen kommunizieren musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN in praktischen Beispielen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle als IT Epic Owner zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanagement / IT Epic Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT Epic Owner deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Epic Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Epic Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Projektmanagementmethoden vor
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie SCRUM, KANBAN und SAFe wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden klar darlegen können. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen eine zentrale Rolle spielt, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Swiss Life, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Work-Life-Balance abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
