Qualitätsleiter (m/w/d) in Emmerich am Rhein
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Qualitätsleiter (m/w/d) in Emmerich am Rhein

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagementsystem und verbessere Prozesse nach ISO 9001.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung, spezialisiert auf die High-Tech-Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und steuerfreie Sachbezüge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team in Emmerich am Rhein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als auf die High-Tech-Industrie spezialisierte Personalberatung sind wir von unserem Partner exklusiv mit der Besetzung der Position des Qualitätsleiters (m/w/d) am Standort Emmerich am Rhein beauftragt.

Ihr Gestaltungsbereich

  • Die Einführung, Realisierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QM-System) nach ISO 9001 liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Eine normgerechte Aufrechterhaltung des QM-Systems wird durch kontinuierliche Prozesskontrollen sichergestellt.
  • Durch regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung werden die Leistung des QM-Systems analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert.
  • Prüfmittel werden verwaltet, überwacht und kontinuierlich aktualisiert, um die Einhaltung der Qualitätsstandards zu gewährleisten.
  • Die Planung und Durchführung interner Audits sowie die Betreuung externer Audits fallen in Ihr Aufgabengebiet.
  • Die Anwendung und Umsetzung relevanter ISO-Normen im gesamten Prozess werden sichergestellt.

Ihre Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Job-Bike (Radleasing)
  • Steuerfreier Sachbezug von bis zu 50,00 €/Monat
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Laborant oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Datenbankanwendungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Qualitätsleiter (m/w/d) in Emmerich am Rhein Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Qualitätsleiter (m/w/d) in Emmerich am Rhein eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Job-Bike und zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems mitzuwirken und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsleiter (m/w/d) in Emmerich am Rhein

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Qualitätsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu ISO 9001 und Qualitätsmanagementsystemen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte im Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Qualitätsleiters zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsleiter (m/w/d) in Emmerich am Rhein

Qualitätsmanagement
ISO 9001
Prozesskontrolle
Interne Audits
Externe Audits
Prüfmittelmanagement
Datenanalyse
MS Office (Word, Excel)
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Qualitätsleiters.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Erfolge in vorherigen Positionen darlegst. Betone deine Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest

Verstehe das Qualitätsmanagementsystem

Mach dich mit den Grundlagen des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ein QM-System erfolgreich implementiert und verbessert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Prüfmitteln und internen Audits. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Führungs- und Kommunikationskompetenzen erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Probleme löst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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