Als Implementierungsspezialist (m / w / d) für SAP S / 4 HANA bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Fachkenntnisse einzusetzen und maßgeblich dazu beizutragen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und unsere Lösungen auf höchstem Niveau zu standardisieren. #OneCompass
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
- Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehn größten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Anbietern
- Eigenes Betriebsrestaurant
Deine Aufgaben
- Implementierung interner / externer Praktiken zur Standardisierung der Lösung und des Kontrolldesigns in Übereinstimmung mit Lösungsstandards und Schlüsselprinzipien
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Unterstützung der Definition und Entwicklung eines strategischen Lösungsfahrplans
- Sicherstellung der Funktionalität der Geschäftsprozesse und Anforderungen im Rahmen der Implementierung von SAP S / 4 HANA
- Unterstützung der vor- und nachgelagerten Lösung über die SAP S4 Apps, um die Effektivität und Effizienz der End-to-End-Lösung zu steigern
- Koordination zwischen Geschäftsprozess, IT und Systemintegrator
- Identifizierung und Behebung von Prozessproblemen und verbesserungswürdigen Bereichen
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektergebnissen und Fertigstellung von Schlüsselergebnissen in Übereinstimmung mit dem Projektplan
- Sicherstellung der Umsetzung der konzipierten Lösungen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in SAP FICO im Einzelhandel
- Erfahrung in der Unterstützung umfangreicher SAP-Implementierungen und Transformationsprogramme
- Funktionale Kenntnisse von SAP R2R sowie Erfahrung mit SAP S4 HANA
- Fähigkeit, funktionale Anforderungen zu kommunizieren und Anleitung zur Implementierung zu geben
- Kenntnis der Integrationspunkte mit den Modulen FI und CO
- Gutes Verständnis verschiedener Entwicklungsmethoden (AGILE, Wasserfall, etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Kontaktperson:
Compass Group HR Team