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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Erfahrung auf Birkenstock.com für Europa und optimiere Nutzerreisen.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit über 6200 Mitarbeitern und einer langen Tradition im Schuhmacherhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Unternehmens und arbeite in einer offenen, authentischen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digital Visual Merchandising, UX und eCommerce sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist vorübergehend für 12 Monate in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
BIRKENSTOCK ist eine globale Marke, die alle Verbraucher unabhängig von Geografie, Geschlecht, Alter und Einkommen anspricht. Das Unternehmen hat eine tief verwurzelte Familientradition im Schuhmacherhandwerk, die bis ins Jahr 1774 zurückreicht. Mit rund 6200 Mitarbeitern weltweit ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber in der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland sowie Vertriebsbüros in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Birkenstock.com Browse and Decide für Europa: neue Touchpoints einführen und bestehende optimieren, ansprechende Benutzerreisen erstellen, Entdeckung und konversionsbasierte KPIs vorantreiben.
- Definition der Browse and Decide-Strategie, einschließlich Integration in den Rest des Funnels, Zweck der Touchpoints, Ziele und KPIs-Rahmen.
- Verantwortung, Steuerung und Optimierung des digitalen visuellen Merchandising für Birkenstock.com, einschließlich der Einführung neuer Produkte.
- Management des relevanten Tech-Stacks zur Optimierung der Benutzererfahrung (Constructor, Optimizely).
- Verantwortung und Optimierung der Navigation und Sucherfahrungen.
- Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um relevante Erkenntnisse zu liefern.
- Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Leistung von Browse and Decide.
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen:
- Starke Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit.
- Strategisches Denken mit einer datengestützten Denkweise.
- Erfahrung im digitalen visuellen Merchandising, UX und E-Commerce-Plattformen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Projekte zu leiten und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Constructor und Optimizely.
Wir bieten:
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, schnell wachsenden, globalen Unternehmens: dynamisches Arbeitsumfeld, beträchtliche Gestaltungsfreiheit, authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es. Unser Talent Acquisition-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung!
Senior Manager Digital Experience Europe (m / f / d) Arbeitgeber: BIRKENSTOCK
Kontaktperson:
BIRKENSTOCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Digital Experience Europe (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BIRKENSTOCK, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Digital Visual Merchandising und UX in konkreten Beispielen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und digitale Strategien, die für BIRKENSTOCK relevant sein könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Digital Experience Europe (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von BIRKENSTOCK. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Unternehmensprinzipien übereinstimmst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Digital Visual Merchandising, UX und eCommerce hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Senior Managers Digital Experience Europe bist und welche Strategien du einbringen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIRKENSTOCK vorbereitest
✨Verstehe die Marke BIRKENSTOCK
Informiere dich über die Geschichte und Werte von BIRKENSTOCK. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Visual Merchandising und UX demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Datengetriebenes Denken betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf datengestützte Entscheidungen hat, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder die Leistung zu optimieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer cross-funktionalen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies könnte Fragen zu den Teams betreffen, mit denen du zusammenarbeiten würdest, oder wie der Entscheidungsprozess im Unternehmen aussieht.
