Mitarbeiter Kreditabwicklung / Forderungsmanagement im risikorelevanten Bereich (m / w / d)
Ort: Nürnberg, Bayern
Anstellung: Vollzeit
Eintrittstermin: —
Aufgaben:
- Du bist zuständig für die ordnungsgemäße Bearbeitung und Sanierung von Kreditengagements / Problemkrediten inklusive der Anwendung von Forbearance-Maßnahmen, der Umsetzung des Mahn- und Kündigungsprozesses sowie Sicherheitenverwertung und Zwangsvollstreckung.
- Du bist zuständig für die Sicherheitenbewertung und die Festlegung des Beleihungswertes bei definierten Problemkrediten.
- Du stellst die laufende Überwachung der Werthaltigkeit der hereingenommenen Sicherheiten bei definierten Problemkrediten sicher.
- Du arbeitest mit Rechtsanwälten und Gerichten zusammen.
- Du führst Sanierungsgespräche durch und nimmst Zwangsversteigerungstermine wahr.
- Du bildest Einzelwertberichtigungen und bereitest entsprechende Statistiken auf.
- Du bearbeitest Abschreibungen und pflegst die Verlustdatenbank.
- Du bist zuständig für die Mitarbeit und Unterstützung bei der Kreditüberwachung sowie beim Frühwarnsystem und in der Intensivbetreuung.
- Du unterstützt den Leiter Bestandskreditmanagement bei der Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m / w / d).
- Du hast idealerweise deinen Bankfachwirt- / Betriebswirt (m / w / d) absolviert oder besitzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.
- Du hast idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung notleidender Kreditengagements, idealerweise Baufinanzierungsengagements.
- Du hast eine hohe Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Du hast Kenntnisse in allen gängigen EDV-Anwendungen und gehst sicher mit diesen um.
- Du besitzt ein analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Konfliktfähigkeit und Motivation mit.
Benefits:
- tarifliche Entlohnung.
- tarifliche Sonderzahlung.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- 39-Stunden-Arbeitswoche.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur.
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work).
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket).
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten.
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Kontaktperson:
Sparda-Banken HR Team