Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifiez et réalisez des projets tout en gérant les commandes et la qualité.
- Arbeitgeber: Leader suisse dans les systèmes de portes et portails, présent dans plus de 70 pays.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, télétravail possible, culture d'entreprise ouverte et confiance.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants avec un impact réel.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation technique en métal, expérience souhaitée dans les portes automatiques, bonnes compétences linguistiques.
- Andere Informationen: Postes disponibles à Stettlen, Schwarzenburg, Payerne ou Gland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vous aimez avoir une vue d'ensemble, gérer des processus et réaliser des projets avec succès? Alors vous êtes à la bonne adresse. Nous cherchons une personne motivée qui apportera ses compétences dans un rôle varié en tant qu'agent/e planificateur:rice, dispatcher, responsable de projet et accompagnateur:trice du projet.
Vos missions :
- Planification et réalisation de projets
- Responsabilité administrative du déroulement des commandes, de l'offre jusqu'à la facturation ainsi que du bon déroulement des activités quotidiennes
- Planification de la mise à contribution des serruriers et partenaires externes ainsi que du matériel nécessaire, y compris les contrôles
- Accompagnement de projet : planification, coordination et surveillance des produits en cours
- Dessin, organisation et planification des adaptations de construction métallique ainsi que des fabrications spéciales
- Prises de mesures et contrôles externes si nécessaire
- Recherche et acquisition de pièces de rechange et de services
- Contrôle de la qualité des pièces de rechange et des prestations de service fournies, y compris le contrôle des factures et le calcul ultérieur des projets
Votre profil :
- Formation technique de base complétée avec CFC dans l'artisanat du métal, p.ex. dessinateur en construction métallique, serrurier, constructeur métallique ou mécanicien
- Formation continue achevée ou disposition à suivre une formation continue en tant que spécialiste technico-gestionnaire ou orientation commerciale
- Bonne capacité d'imagination pour la lecture des plans de construction et l'établissement manuel de dessins
- Expérience dans le secteur de portes et portails automatiques souhaitée
- Habiter entre Berne et Genève, langue maternelle française ou allemande ; bonnes connaissances orales et écrites de l'autre langue indispensables
- Sens d'organisation, travail autonome, orientation vers les clients et appréciation d'une collaboration simple et ouverte
Nos avantages :
- Culture d'entreprise basée sur la confiance, l'ouverture et le partenariat
- Modèle de travail flexible et possibilités de télétravail
- Plans de prévoyance attrayants
- Places de stationnement gratuites
Si vous êtes intéressé/e, nous nous réjouissons d'ores et déjà de votre candidature en ligne.
Coordinateur de Projet Contrôle Qualite Arbeitgeber: Gilgen Door Systems AG

Kontaktperson:
Gilgen Door Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur de Projet Contrôle Qualite
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Tür- und Torautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Qualitätskontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Koordinator:in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur de Projet Contrôle Qualite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Gilgen Door Systems AG. Consulte leur site officiel pour des descriptions de poste détaillées, les exigences d'entrée et les délais de candidature.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents pertinents, y compris un CV à jour, des lettres de recommandation, et une lettre de motivation solide. Mentionne également ta formation technique et ton expérience dans le secteur des portes et portails automatiques.
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences en gestion de projets et ta capacité à travailler de manière autonome. Explique pourquoi tu es motivé(e) à rejoindre l'équipe et comment tu peux contribuer au succès de l'entreprise.
Soumets ta candidature: Télécharge tous les documents requis et soumets ta candidature via notre site web. Vérifie que toutes les informations sont complètes et exactes avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilgen Door Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Koordinators für Qualitätskontrolle. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -koordination demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit Teammitgliedern und externen Partnern kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.