Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Entwicklung unserer Geschäftsstelle in Forchheim.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und 7 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und baue deine Karriere im Personalbereich auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und seit über 20 Jahren an 7 Standorten erfolgreich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Forchheim suchen wir Sie als stellv. Geschäftsstellenleiter (m / w / d) für eine langjährig bestehende Geschäftsstelle. Sie haben Erfahrung in der Personaldienstleistung und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie sich eine erfolgreiche Zukunft aufbauen können oder Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Dann kommen Sie an Bord und arbeiten wir gemeinsam für unseren Erfolg! Uns zeichnet aus, dass wir als Team eng über Standorte hinweg zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben ist für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Festgehalt und Ertragsbeteiligungen am Unternehmen einen Firmenwagen und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Annehmlichkeiten, wie z.B. kostenlose Getränke / Kaffee, Mitarbeiterrabatte.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation der Abläufe in der Geschäftsstelle
- Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die weitere positive Standortentwicklung
- Auf- und Ausbau neuer und bestehender Kundenkontakte
- Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter
- Kontrolle der Einhaltung von Unternehmenszielen anhand von Kennzahlen
- Imageförderung
- teamorientierte und motivierende Personalführung und Ausbau des internen Teams
Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personal- oder Personaldienstleistungsbereich, oder alternativ: Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den steuerlichen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
- sehr gute Kommunikationskompetenz und Bindungsqualität
- Umsatz- und Ergebnisorientierung
- Affinität zu Vertriebsthemen
- sehr gute MS-Office und Internetkenntnisse
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
Vergütung
- Ein attraktives Gehalt, das Sie durch Ihren persönlichen Einsatz mitbestimmen
- Alle Vorzüge eines etablierten, mittelständischen Unternehmens
- Die Chance in einem spannenden und zukunftsträchtigen Bereich zu arbeiten
- Berufliche Weiterentwicklung
- Ein durch Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld
- Eine Bestätigung für den Erfolg Ihrer Arbeit zusammen mit Ihrem Team sehen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsperspektiven
stellv. Geschäftsstellenleiter (m / w / d) Arbeitgeber: zeitconcept
Kontaktperson:
zeitconcept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Geschäftsstellenleiter (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit unserer Unternehmensgeschichte und den Werten von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Standorts beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle des stellv. Geschäftsstellenleiters auch Personalführung umfasst, solltest du dir konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung überlegen. Überlege, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Maßnahmen du zur Teamentwicklung ergreifen würdest.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Kundenkontakte aufbauen und bestehende Beziehungen pflegen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Geschäftsstellenleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellv. Geschäftsstellenleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf Personaldienstleistungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationskompetenz ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu den Unternehmenszielen und zur Strategie stellst. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
