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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für SAP-Systeme und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Private Banking mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Kantine, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Patenmodell und zahlreiche Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Überblick bewahren Als zentraler Ansprechpartner hast Du den Überblick über das gesamte SAP-Umfeld und koordinierst als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT die Betreuung der SAP-Systeme.
Prozesse optimieren Mit Deinem fundierten Wissen sorgst Du für eine Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsprozesse durch Optimierungen der SAP-Module in verschiedenen Bereichen.
Anforderungen umsetzen Du bist für die Analyse, Konzeption und Implementierung von neuen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business Leads im Fachbereich zuständig.
Wissen weitergeben Dein Know-How gibst Du in Form von detaillierten Schulungen an SAP-Anwender weiter und führst überdies Beratungen in Bezug auf das Customizing von SAP-Lösungen durch.
Lösungen anbieten Du betreust das Ticketsystem für den SAP Support und erarbeitest dank Deiner analytischen Fähigkeiten auch bei komplexen Störungen zielgerichtet schnelle Lösungen.
Was Du mitbringst:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes, fachbezogenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / BWL mit Schwerpunkt IT oder einschlägige Berufserfahrung.
- Deine Leidenschaft für das Thema drückt sich durch Dein Interesse an den neuesten Lösungen und Möglichkeiten im SAP-Portfolio wie Embedded EWM on S / 4HANA, mobile Lösungen oder Automatisierung aus.
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Betreuung und dem Customizing von SAP-Modulen sammeln.
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich von Analyse, Entwurf und Design von Softwaresystemen mit UML im SAP-Umfeld und kannst souverän mit den gängigen Modellierungswerkzeugen umgehen.
- Du zeichnest Dich durch Deine hohe Beraterkompetenz aus, die sich vor allem in Deiner kommunikationsstarken kunden- und lösungsorientierten Arbeitsweise zeigt.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden Dein Profil ab.
Was wir können: Patenmodell, flexible Arbeitszeiten, Firmeninterne Kantine, Fahrtkostenzuschuss, sportliche Aktivitäten, Rabatte, Parkplätze, internes Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
Private Banking Berater (m / w / d) Bad Cannstatt Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG
Kontaktperson:
Volksbank Stuttgart eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Private Banking Berater (m / w / d) Bad Cannstatt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, wie z.B. Embedded EWM on S/4HANA.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in der Analyse und dem Customizing von SAP-Modulen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beratungen oder Schulungen bereit haben, um deine Beraterkompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Private Banking Berater (m / w / d) Bad Cannstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Private Banking Berater. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP-Umfeld und deine Erfahrungen im Customizing von SAP-Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige auf, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich vor dem Interview mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, insbesondere mit den neuesten Lösungen wie Embedded EWM on S/4HANA. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Optimierung von Geschäftsprozessen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Beraterkompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den internen Schulungen, dem Patenmodell oder den Mitarbeiter-Events stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
