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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Startups und Investoren in Finanzierungsfragen und arbeite an spannenden Transaktionen.
- Arbeitgeber: Eine führende Boutique-Kanzlei, die innovative Lösungen im Finanzrecht bietet.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Partnerschaftsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bank- und Finanzrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Problemlöser, die Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deep Blue Recruitment unterstützt eine führende, Boutique-Kanzlei bei der Suche nach einem erfahrenen Anwalt für Finanztransaktionen, der ihrem Team beitritt. Als Teil des Transaktionsteams der Kanzlei wird Ihr Schwerpunkt auf der Kreditfinanzierung liegen, insbesondere in der Beratung von Startups, Wachstumsunternehmen, Investoren, Banken und Schuldenfonds zu Venture- und Wachstumsverschuldung, Akquisitionsfinanzierung und strukturiertem Lending.
- Beratung von Startups, Wachstumsunternehmen, Unternehmen, finanziellen Investoren (insbesondere Venture-Debt-Fonds), Banken und Finanzinstituten.
- Arbeiten an Venture-Debt-Transaktionen, syndizierten Krediten, Akquisitionsfinanzierungen und anderen Schuldenfinanzierungsstrukturen.
- Unterstützung von Mandanten in Krisen- und Insolvenzsituationen, je nach Erfahrung und Interesse.
- Bereitstellung von Leitlinien zu breiteren Transaktionsangelegenheiten über die Finanzierung hinaus.
Anforderungen:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Bank- und Finanzrecht.
- Starkes Verständnis wirtschaftlicher Prinzipien und ein kreativer Ansatz zur Lösung rechtlicher Probleme.
- Ein kollaborativer Geist, der Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt.
- Die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Verantwortung in mandantenorientierter Arbeit zu übernehmen.
- Ausgezeichnete akademische Qualifikationen und die nachgewiesene Fähigkeit, präzise zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dies ist eine Gelegenheit, Teil einer ehrgeizigen, wachsenden Praxis mit hervorragendem Karriereentwicklungspotenzial zu sein - einschließlich eines starken Weges zum Aufbau Ihrer eigenen Praxis und Partnerschaftsperspektiven. Wenn Sie auf der Suche nach einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei sind, die sowohl berufliche Exzellenz als auch persönliche Entwicklung schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Rechtsanwalt - Finance Transactions (m / f / d) Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Kontaktperson:
Deep Blue Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt - Finance Transactions (m / f / d)
✨Netzwerken in der Finanzbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Finanz- und Rechtsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Finanztransaktionen auf dem Laufenden. Nimm an Fortbildungen oder Seminaren teil, die sich mit Themen wie Venture Debt oder Akquisitionsfinanzierung beschäftigen, um deine Expertise zu vertiefen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der Finanzrechtsberatung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Startups und Investoren zusammengearbeitet hast, um Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und offenen Kommunikation. Da die Stelle einen kollaborativen Ansatz erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt - Finance Transactions (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Finance Transactions deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Beratung von Startups und Finanzinstituten sowie deine Kenntnisse im Bereich der Unternehmensfinanzierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Expertise im Bank- und Finanzrecht unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanztransaktionen hat, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Venture Debt, syndizierte Kredite und Akquisitionsfinanzierung vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Die Kanzlei legt Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe rechtliche Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Zeige Initiative und Verantwortungsbewusstsein
In der Interviewrunde solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere in klientenorientierten Situationen. Dies könnte durch das Teilen von Erfahrungen geschehen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.
