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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer BI-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Leadec ist ein global tätiges Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die BI-Landschaft aktiv mit und bring deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung mit IBM Planning Analytics.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur strategischen Verstärkung unseres Business Intelligence Applications-Teams in unserer Global Holding am Standort Stuttgart oder Garching bei München, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche).
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen BI-Anwendungslandschaft sowie des Leadec-weiten Informationssystems / Dashboards für das Leadec Management (Topmanagement sowie alle Ebenen des operativen Managements) sowie Beratung unserer Fachbereiche.
- Fortschritt vorantreiben: Aufnahme, Analyse sowie Inhouse Consulting im Financial Planning & Management sowie Umsetzung eigener Ideen zur Verbesserung der BI-Landschaft.
- Aufgaben anpacken: Konzeption und Erstellung von Applikationsanforderungen; Unterstützung im Rahmen des User Supports.
- Analytisch vorgehen: Mitarbeit bei der Implementierung von Prozessen zur Datenversorgung aus unterschiedlichen Quellsystemen.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit BI-Qualifikation.
Erfahrung: Berufserfahrung in vergleichbarer Position; Kenntnisse mit IBM Planning Analytics (TM1) und / oder anderen OLAP-Systemen erforderlich.
Kenntnisse: Vorerfahrung mit Apliqo UX oder anderen Ad-Hoc Analyse-Tools sowie betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil.
Persönlichkeit: Teamfähigkeit und hohe Servicementalität, gute analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen mit Spaß an projektbezogener Arbeit sowie Freude und Kreativität, eigenständige Ideen voranzutreiben.
Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus.
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Benefits: Zugang zu unseren Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".
Inhouse BI Consultant / Developer (m / w / d) Arbeitgeber: Leadec
Kontaktperson:
Leadec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse BI Consultant / Developer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Business Intelligence arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich BI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf IBM Planning Analytics (TM1) und andere OLAP-Systeme beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Servicementalität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse BI Consultant / Developer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Inhouse BI Consultant / Developer. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der BI-Anwendungslandschaft reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, insbesondere mit IBM Planning Analytics (TM1) oder ähnlichen OLAP-Systemen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen Format verfasst sind. Verwende klare, präzise Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leadec vorbereitest
✨Verstehe die BI-Landschaft
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle BI-Anwendungslandschaft des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Business Intelligence verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Financial Planning & Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
