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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Projekte, erstellst Aufmaße und kontrollierst Materialbudgets.
- Arbeitgeber: Interflex ist ein innovatives Unternehmen für Zutrittskontrolle und Zeiterfassung in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsgutschein und Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt und deine Ideen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Zugangskontrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher: innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher: innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu Dir? Dann passt Du zu uns als Macher: in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
Aufgaben:
- Abstimmung der Schnittstellen mit anderen Abteilungen, Gewerken, Lieferanten und Projektbetreuung.
- Erstellung der Aufmaße für die Abrechnung und Teilnahme an Jour fixe Terminen.
- Eigenständige Disposition von Standardmaterialien unter Einhaltung des Materialbudgets.
- Zusammenstellen von Dokumentation und Nachweisen.
- Laufende Kontrolle der Wertschöpfungspotenziale (Nachträge, Leistung, Material) in Rücksprache mit dem zuständigen Projektleiter.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise im Bereich Zugangskontrolle.
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Anwendung VOB / B.
- Strukturierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität.
- Reisebereitschaft und Führerschein.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
- Gesundheit: Pro Jahr Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für neue Brille, Zahnersatz oder andere Bedürfnisse.
- Nachhaltige Mobilität: Kostengünstiges Bike-Leasing für Fahrradpendler.
- Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem höhenverstellbarer Schreibtisch.
- Familie und Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an.
- Vielseitige Weiterbildungsangebote: Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle. Melde dich, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bauleiter für Zugangskontrolle (all genders) Arbeitgeber: Interflex Datensysteme GmbH
Kontaktperson:
Interflex Datensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für Zugangskontrolle (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Zugangskontrollbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Zugangskontrolle. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Schnittstellenabstimmung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und Lösungen findest. Dies passt perfekt zur Unternehmenskultur von Interflex und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Zugangskontrolle (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Interflex und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Zugangskontrolle und deine Kenntnisse in der Anwendung VOB/B.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Interflex passt. Hebe deine Hands-On-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise hervor und erläutere, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interflex Datensysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters für Zugangskontrolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB/B und Zugangskontrollsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Interflex sucht nach Machern, die proaktiv sind. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die geforderte Hands-On-Mentalität mitbringst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Gewerken Teil deiner Aufgaben ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Interflex bietet vielseitige Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.
