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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Technikerausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kantine und kostenloses Wasser sorgen für dein Wohl während der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter_in Instandhaltung (m|w|x).
Aufgaben:
- Sicherstellen effizienter sowie termin- und qualitätsgerechter Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen, sowie Festlegen der notwendigen Ersatzteile aufgrund der Ausfallwahrscheinlichkeit unter Beachtung der Wiederbeschaffungszeit.
- Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen durch anforderungsgerechte Wartungs- / Instandhaltungsarbeiten mit Festlegung der geeigneten Instandhaltungsstrategien.
- Budgetplannung, stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungsorganisation und -planung.
- Einweisen, Betreuen und Überwachen von Fremdfirmen.
- Personalplanung in der Abteilung, fachliches Führen, qualifizieren und weiterentwickeln der Mitarbeiter_innen des Bereichs Instandhaltung.
- Arbeiten mit den instandhaltungsrelevanten Kennzahlen wie MTTR und MTBF, sowie Pareto-Analysen der ungeplanten Stillstände und erstellen geeigneter Aktionspläne.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position, insbesondere im Automotive Umfeld wünschenswert.
- Methodenwissen / Erfahrung in TPM, Project Management, Kaizen, 5S.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit der im Unternehmen verwendeten Software (SAP / MS Office).
- Kenntnisse im Umgang mit dem QM-System ISO TS 16949.
- Ordnung, Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft.
- Bereitschaft zum Übernehmen und Tragen von Verantwortung.
- Gute Kommunikations-, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie analytisches und systematisches Denkvermögen.
Site Benefits:
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
- Kollegiales Arbeitsklima und Duz-Kultur.
- Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern.
Leiter Instandhaltung (m / w / x) Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m / w / x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau und Automotive-Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Leiters der Instandhaltung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verwendeten Softwarelösungen wie SAP und MS Office. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe dies hervor. Falls nicht, erwäge, Online-Kurse zu belegen, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m / w / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters Instandhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit TPM, Projektmanagement und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Betriebstechnik und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Instandhaltungsstrategien
Sei bereit, über verschiedene Instandhaltungsstrategien wie TPM, Kaizen oder 5S zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen wie MTTR und MTBF. Du könntest auch Beispiele für Pareto-Analysen und Aktionspläne nennen, die du erstellt hast, um ungeplante Stillstände zu reduzieren.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Personalplanung und -entwicklung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du ein effektiver Leiter bist.
