Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung und Umsetzung von Fernwärmenetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Wärmeversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne digitale Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem engagierten Team für den Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Ingenieur oder Master im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung des Projektbereiches Wärmenetze. Aktive Weiterentwicklung des Projektbereichs mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien.
Verantwortliche Steuerung und Koordination von Projekt- und Planungsteams über alle HOAI-Leistungsphasen und über alle unsere Standorte hinweg. Entwicklung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien. Darstellung des Unternehmens und des Projektbereiches auf Konferenzen, Fachtagungen und Messen. Aufbau und Pflege von Kundenkontakten.
Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.
- Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und / oder Energieanlagenbau oder Fernwärmebau und -planung
- Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
- Sehr gute Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik, Fernwärmeplanung und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten
- Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
- Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen und Fernwärme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit dem Interesse, verantwortlich die regionalen Projektteams zu führen
- Interesse Personalverantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über den Fachbereich: Unser Projektbereich Wärmenetzplanung ist ein wichtiger Teil unserer Planungsleistungen zur Verbesserung der Infrastruktur. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Planung und Umsetzung von Wärmenetzen, um unseren Kunden eine effiziente und nachhaltige Wärmeversorgung zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch sinnvoll sind. Wir stehen vor der Herausforderung, klimaschädliche Energieformen durch erneuerbare Energien zu ersetzen und die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten. Durch den Ausbau von Wärmenetzen tragen wir aktiv zum Klimaschutz und zur Energiewende bei. In unserem Projektbereich arbeiten Menschen, die sich mit Leidenschaft für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz engagieren. Wir sind begeistert von technischen Lösungen, die einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Konzepte, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch überzeugen. Als Teil unseres Projektbereichs haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und innovativen Ideen Raum zu geben. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende und leisten einen Beitrag zur Versorgungssicherheit. Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft einer nachhaltigen und klimafreundlichen Wärmeversorgung!
Projektbereichsleiter - Planung und Baubegleitung von Fernwärmenetzen (m / w / d) Arbeitgeber: Fichtner Water & Transportation GmbH
Kontaktperson:
Fichtner Water & Transportation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektbereichsleiter - Planung und Baubegleitung von Fernwärmenetzen (m / w / d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Fernwärme und Energieanlagenbau zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen und Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fernwärmeplanung, wie z.B. Kraft-Wärme-Kopplung oder Großwärmepumpen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du auf Konferenzen und Fachtagungen das Unternehmen repräsentieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schulen. Übe, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamführungskompetenzen entwickeln
Falls du Interesse an Personalverantwortung hast, suche nach Möglichkeiten, Führungsqualitäten zu entwickeln. Übernehme kleine Projekte oder leite Arbeitsgruppen, um deine Fähigkeiten in der Teamkoordination zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektbereichsleiter - Planung und Baubegleitung von Fernwärmenetzen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Fernwärmebau und -planung hervor und betone deine Kenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Projektbereichs beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und nachhaltige Lösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner Water & Transportation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fernwärme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Energiewende verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Wärmenetzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle das Führen von regionalen Projektteams umfasst, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Wärmenetze oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.