Director Global Communication (m / w / d)

Als Director Global Communications bist Du die treibende Kraft für den Markenauftritt von Uniplan und übernimmst die Verantwortung für eine einheitliche, kanalübergreifende Unternehmenskommunikation. Du und Dein globales Team sind somit verantwortlich für die Kommunikationsstrategie und deren Implementierung. Dies beinhaltet sowohl PR- und Medienarbeit, die digitale Kommunikation, Themen rund um die interne Kommunikation sowie die Umsetzung eines Thought-Leadership-Ansatzes. Du treibst die Zusammenarbeit unserer Uniplan Standorte hierbei stetig an und stellst sicher, dass die geschäftliche Ausrichtung und andere relevante Themen bekannt sind und kommuniziert werden. Als vertrauenswürdiger Berater arbeitest Du eng mit dem Uniplan Board zusammen und berichtest an den CEO Europe.

Deine Argumente:

• Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt auf Kommunikationswissenschaft, Public Relations, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines internationalen, mittel- oder großständischen Unternehmens oder einer Agentur
• Mehrjährige Führungserfahrung, auch / insbesondere bei der Führung von hybriden Teams (remote und persönlich)
• Tiefgründiges Verständnis von Social Media Plattformen und deren Nutzung
• Fundierte Erfahrung und erfolgreiche Bilanz in der internen und externen Kommunikation
• Fähigkeit ein diverses und kollaboratives Arbeitsumfeld zu stärken und zum Erfolg zu führen sowie interkulturelle Kompetenz
• Wissen und Gespür für Trends und Best Practices (Leitfäden) der Unternehmenskommunikation
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Chinesisch wäre von Vorteil
• Freude verschiedene Projekte in einem schnelllebigen und anregenden Umfeld gleichzeitig zu steuern

Zusätzliche Vorteile:

• Flexibilität: Wir verstehen, dass jeder Uniplaner unterschiedliche Bedürfnisse und Verpflichtungen mitbringt. Durch einen Gleitzeitrahmen sowie die Möglichkeit, bis zu acht Tage im Monat mobil zu arbeiten, kannst Du Deine Arbeitszeit an Deine persönlichen Anforderungen anpassen.
• Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Mobilität, indem Du über unser Jobrad-Programm ein Dienstfahrrad leasen kannst. Außerdem ermöglicht das von uns bezuschusste Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen durch vermögenswirksame Leistungen.
• Karriereentwicklung: Genieße berufliche Sicherheit und Planbarkeit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei uns. Wir unterstützen Dich bei Deinem individuellen Karriereweg mit langfristiger Perspektive.
• Vielfalt: Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben – erlebe die Inspiration, die durch unsere Diversität und internationale Ausrichtung entsteht.
• Arbeitsumgebung: Unsere zentral gelegenen und inspirierenden Arbeitsräume sowie moderne Technologie ermöglichen Dir, Dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Urlaubsstaffelmodell: Du beginnst mit 28 Tagen Urlaub pro Jahr. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich Dein Urlaubsanspruch auf 30 Tage, und nach vier Jahren sogar auf 32 Tage.
• On Top: Standortübergreifende Mitarbeiter-Events mit denen wir unvergessliche Momente erschaffen.