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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain und optimiere Prozesse mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Expansion und Stabilität setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Supply Chain und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für die Supply Chain: Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette, einschließlich Einkauf, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service.
Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einführung moderner Technologien sowie ERP-Systeme zur Effizienzsteigerung.
Einkauf und Lieferantenmanagement: Auswahl, Entwicklung und Verhandlung mit Lieferanten sowie Sicherstellung einer optimalen Materialversorgung.
Führung und Weiterentwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von rund 20 Mitarbeitenden.
Lagerhaltung und Logistik: Überwachung und Optimierung der Bestands- und Logistikprozesse für nationale und internationale Transporte.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine logistische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Supply Chain Management oder Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service sowie in der Nutzung moderner SCM-Technologien.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter Arbeitsstil.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, die gesamte Supply Chain aktiv zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Unternehmensleitung bei der Umsetzung Ihrer Ideen.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege: Arbeiten Sie in einem agilen, teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf Expansion und Stabilität setzt und in moderne Technologien investiert.
Leiter Supply Chain Management (m / w / d) - Innovationen und Digitalisierung vorantreiben Arbeitgeber: Hanseatische Personalkontor
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Supply Chain Management (m / w / d) - Innovationen und Digitalisierung vorantreiben
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Supply Chain Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Supply Chain Management und Logistik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Supply Chain Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Supply Chain Management. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Supply Chain Management (m / w / d) - Innovationen und Digitalisierung vorantreiben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und Anforderungen, die für die Position des Leiters Supply Chain Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Einkauf, Logistik und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfolge in der Prozessoptimierung und deine Erfahrung mit modernen SCM-Technologien.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass deine sehr guten Englischkenntnisse sowie eventuell weitere Sprachkenntnisse klar im Lebenslauf und im Motivationsschreiben hervorgehoben werden, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über moderne Technologien zeigen
Informiere dich über aktuelle SCM-Technologien und ERP-Systeme. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu erläutern. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
