Global Head of strategy and monitoring export control and customs wmdiv

• In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Strategie für Exportkontrolle und Zoll.
• Darüber hinaus sind Sie für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effektiven Compliance-Management-Systems (sCMS) in den Bereichen Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll verantwortlich.
• Sie verantworten die Implementierung eines Monitoringsystems zur Überprüfung der Vollständigkeit, Wirksamkeit und Effizienz globaler Compliance-Prozesse, einschließlich Stammdaten und Geschäftsprozesse in GTS in den Bereichen Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie die Steuerung der Definition und des Betriebs globaler Risikomonitoringsysteme sowie des internen Kontrollsystems (IKS).

Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges.

Erfahrungen und Knowhow:

• Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Knowhow im Bereich Exportkontrolle, Sanktions- und Zollrecht.
• Umfassende fachliche Expertise im Außenhandels-, Exportkontroll-, Sanktions- und Zollrecht; sehr gute Kenntnisse in SAP R3/S/4 und SAP GTS.

Persönlichkeit und Arbeitsweise:

• Sie zeichnen sich durch ein tiefgehendes Prozessverständnis, eine analytische Arbeitsweise und ein zielorientiertes Vorgehen aus.
• Ihr stark ausgeprägtes Compliance-Mindset wird durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ergänzt.

Arbeitsalltag:

• Wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil; 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort.

Sprachen:

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Til Bosch (Fachabteilung)

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