Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Außendienst-Team im Verkauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen seit 1980, spezialisiert auf Handwerksprodukte.
- Mitarbeitervorteile: 100% Außendienst, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und verkaufe einzigartige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im aktiven Verkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Hersteller und Handelsunternehmen bieten wir unseren Kunden im Handwerk, insbesondere im Bereich Dacheindeckung, Innenausbau und Garten- und Landschaftsbau, zahlreiche bekannte, patentierte und innovative Produkte. Unser Leitmotiv – Ideen für das Handwerk – leben wir seit 1980. Der Mensch ist der Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen!
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung eines Vertriebsaußendienst-Teams.
- Durch Sie wird ihr Team begleitet, motiviert und gecoacht.
- Sie stellen sicher, dass die Vertriebsleitlinien und –vorgaben eingehalten werden.
- Weiterhin betreuen Sie unsere Bestandskunden im Außendienst und sorgen für stetiges Wachstum Ihres Kundenstammes.
Was Sie mitbringen
- Sie können bereits auf Erfolge im aktiven Verkauf zurückblicken und haben bewiesen, dass Sie gesetzte Ziele ideenreich und voller Engagement erreichen.
- Zu Ihren persönlichen Stärken gehören souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie technisches Verständnis.
- Sie sind eine verkaufsstarke Persönlichkeit, die ein Verkaufsteam aufbauen, führen und motivieren kann.
Benefits
- Eine langfristig angelegte Stelle
- Integration in ein tolles, langjähriges Verkaufsteam
- 100% Außendienst
- Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines Familienunternehmens
- Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen
- Verkaufen ohne Brancheneinschränkung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie eine Perspektive mit Zukunft suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Verkaufsleiter im Außendienst (m / w / d) Arbeitgeber: BTS BauTechnischeSysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BTS BauTechnischeSysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter im Außendienst (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters im Außendienst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im aktiven Verkauf überlegst. Zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du die Alleinstellungsmerkmale und Innovationen kennst, kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen anbietet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und coachen würdest. Bereite Ideen vor, wie du die Vertriebsleitlinien umsetzen und gleichzeitig das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter im Außendienst (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Dacheindeckung, Innenausbau und Garten- und Landschaftsbau. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge im aktiven Verkauf hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Teamaufbau und -management sowie deine Erfolge in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters im Außendienst bist. Gehe auf deine persönlichen Stärken wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ein und erläutere, wie du dein Team motivieren und führen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTS BauTechnischeSysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Verkaufsleiters im Außendienst das Führen und Motivieren eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Zeige deine Verkaufserfolge
Sei bereit, über deine Erfolge im aktiven Verkauf zu sprechen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Fähigkeit belegen, gesetzte Ziele zu erreichen. Dies wird deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in deinem Lebenslauf oder während des Interviews anführen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis hervorheben
In der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, ist technisches Verständnis von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und zeige, dass du dich mit den angebotenen Produkten gut auskennst.
