Leiter Produktentwicklung (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

1. Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche R&D, Produktmanagement und Konstruktion
2. Abstimmung, Initialisierung und Umsetzung von Organisations- und Strategieprojekten für Neuprodukte und zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
3. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen
4. Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Technologien, Förderung des internen Austauschs
5. Ansprechpartner für die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung, Technik und Produktion
6. Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Entwicklungsprojekten, optimale Ressourcennutzung nach Unternehmensstrategie
7. Ausbau und Absicherung des Produktprogramms, Verantwortung für Produktentwicklungsprozesse und Patentanmeldungen
8. Impulsgeber für Innovationen, Verbesserungen und neue Entwicklungsthemen, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
9. Intensive Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen lokal und international
10. Treiberrolle für Innovationen im Produktbereich

Anforderungen:

1. Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einem sicheren und souveränen Auftreten
2. Hohe Affinität zu technologischen Trends, globalen Marktentwicklungen und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
3. Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Entwicklungsmethoden sowie agilem Projektmanagement
4. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines produzierenden Unternehmens hinsichtlich der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten unter Beachtung höchster Qualitätsstandards
5. Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
6. Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
7. Selbstständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
8. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einem stark werteorientierten, global agierenden Familienunternehmen
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation
• Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen

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