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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Logistik für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baulogistiker:in und 3 Jahre Erfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit deinen Unterlagen und Gehaltsvorstellungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Erstellung von Terminplänen für die Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Organisation der Logistik- und Baustelleneinrichtung.
Erstellung von Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen.
Optimierung der logistikrelevanten Bauabläufe inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management.
Bautagebuch Erstellung.
Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer.
Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens und dessen Werte.
Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechungen.
Erster Ansprechpartner:in bei der Überwachung der Gesamtaufgaben der Baulogistik und gegenüber Arbeitgeber und seinen Auftragnehmern.
Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und Abstellung von Mängeln über die Verantwortlichen.
Führung der Logistikkoordinatoren bei teamgeführten Projekten.
Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen zur Erstellung nachweisbarer Abrechnungen.
Benennung von Abgrenzungen und Rückstellungen.
Prüfung von Leistungen und Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern.
Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle.
Kontrolle des Personals der Nachunternehmer.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Baulogistiker:in oder gleichwertig, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet sowie erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Logistikprojekten im Team ist erwünscht.
Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen in Inhouse-Schulungen (FASI, SiGeKo, Ersthelfer:in, Betriebssanitäter:in, befähigte Person Gerüstbau, Schweißfachkraft, SiPo, Wachdienst §34a).
Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von VOB- und VOF-konformen Schriftwechsel.
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der firmeneigenen EDV-Tools (z.B. Arriba/iTwo, Lotus Notes, ThinkProject, AstaPowerproject, CAD-Revit) sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel.
Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung.
Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zielorientierung.
Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Nutzen Sie die Chance, an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits- und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Baulogistikleiter : in Arbeitgeber: ED. Züblin AG
Kontaktperson:
ED. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baulogistikleiter : in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baulogistik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Logistik und Bau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Baulogistik und Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Überwachung von Baustellen und der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über die angebotenen Inhouse-Schulungen und überlege, welche Qualifikationen für dich besonders interessant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baulogistikleiter : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Baulogistikleiter:in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistikplanung und dein Wissen über Lean-Management ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, abgeschlossene Projekte und deine Kenntnisse in den geforderten EDV-Tools hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ED. Züblin AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Baulogistik und deinen Kenntnissen über die relevanten EDV-Tools. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Organisationsgeschick.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualität.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an den angebotenen Inhouse-Schulungen. Stelle Fragen dazu, wie diese Schulungen dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
