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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Termine in der Leiterplattenfertigung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Meister/Techniker Weiterbildung erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherstellung des Produktionsprogramms einer Schicht in Bezug auf Qualität und Termin.
Störungsbehebung an den Anlagen des Bereiches Steuerung.
Personaleinsatz und Abstimmung Personalbedarf.
Durchführung von Leistungsbeurteilungs- und Krankenrückkehrgesprächen.
Durchführung kleiner Projekte.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m / w / d).
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
- Gute MS Office Kenntnisse.
- Schichtbereitschaft für 3-Schicht.
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungskraft und selbstständige Arbeitsweise.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Schichtleiter-in Leiterplattenfertigung mwd Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter-in Leiterplattenfertigung mwd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Leiterplattenfertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter-in Leiterplattenfertigung mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Schichtleiter-in in der Leiterplattenfertigung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle erforderlich sind. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungskraft ein.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Leiterplattenfertigung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Rollenspiele durch
Da Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, könntest du Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu üben. Dies hilft dir, sicherer in der Interview-Situation aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
