Sales Development Manager (m / w / d) - Institutional

Eine saubere, sichere, gesündere Welt – das ist unsere Mission. Ecolab ist ein weltweit führender Konzern in den Bereichen Wasser-, Hygiene- und Energietechnologien und –dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren weltweit 48.000 Mitarbeitenden bewältigen wir jeden Tag zentrale Aufgaben, um die Erde und die lebensnotwendigen Ressourcen unserer Erde zu schützen.

Die Division Institutional liefert weltweit Konzepte (Chemie, Service, Dosiertechnikequipment, Betriebsdatenerfassung, Optimierungslösungen) für Hotels, Catering, Restaurants, Krankenhäuser und Gebäudereiniger. Ecolab Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Monheim am Rhein beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeitende, von denen mehr als 750 Vertriebsmitarbeitende ausschließlich für die persönliche Betreuung unserer Kunden zuständig sind.

Standort: im Raum Marburg

Ihre Aufgaben

1. Verkauf von Ecolab-Wertversprechen mit branchenführenden Programmen, Technologie, Informationen, Kundenservice und Innovation
2. Fokus auf starker Neukundenakquise und Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Kundenakquise zur aktiven Erweiterung unseres Portfolios basierend auf unserer \“Retain, Grow, Gain\“ Strategie
3. Auf- und Ausbau effektiver Geschäftsbeziehungen und Netzwerke mit KollegInnen, Kunden und Partnern
4. Protokollierung der Arbeitsschritte zur Qualitätssicherung und -steigerung
5. Up-to-date Sein und Bleiben in Hinblick auf Veränderungen und Trends der Branche und kontinuierliche Wettbewerbsanalyse
6. Teilen von Best Practices in Vertrieb, Verhalten und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern
7. Ecolab Markenbotschafter mit den Schwerpunkten Reinigung und Sicherheit, Wasser, Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation

Ihr Profil

1. Vertriebsaffinität bzw. Verkaufstalent
2. Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Gebäudereinigung, Catering, Hauswirtschaft, Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft)
3. Wünschenswert: Arbeitserfahrung im B2B-Vertriebsumfeld (in der chemischen Industrie)
4. Gerne auch: Mut zur Lücke (du kannst alles lernen), Hands-on Mentalität
5. Affinität für Netzwerken und Kundenservice und -bedürfnisse
6. Kommunikativ, strukturiert, flexibel, veränderungsbereit, problemlösend orientiert
7. Selbstständiges Arbeiten: unternehmerisches Denken, gut in Organisation und Rechtschreibung
8. Wissbegierig und hungrig sich stetig weiter zu entwickeln, klare Karriereambitionen
9. Einsatz von Technologie- und Analysewerkzeugen (CRM-Software, Excel, PowerPoint)
10. Bereitschaft zu Reisen innerhalb einer angegebenen Geografie, gelegentlich außerhalb
11. Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft zu lernen

Unser Angebot

1. Intensives Onboarding, Training „on the job” und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Ein agiles, kooperatives und internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und globalen Einsatzmöglichkeiten
3. Eine Vergütung nach Chemietarif plus Performance-Bonus, zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge
4. Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Flexibilität für eigenverantwortliches Arbeiten
5. Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und IT-Equipment

Unsere Recruiterin, Frederike Georgi, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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