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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Verkauf und Betreuung von Kunden in der Gastro- und Eventsoftware.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das Eventsoftware entwickelt und unterstützt, mit langjährigen Stammkunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Leistungsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eventsoftware in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort.
Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang.
Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden.
Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden.
Wir suchen Sie für Beratung, Verkauf und Betreuung: von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen.
Können Sie auf Kunden eingehen?
Einrichtung von Kundensystemen: unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen.
Sind Sie bereit, Neues zu lernen?
Präsentationen und Schulungen: für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden.
Können Sie gut erklären?
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Grundlegende Computerkenntnisse.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW.
Vorteilhaft wäre:
- erste Erfahrungen mit Bp Event.
Ihr Leben, Ihr Job:
Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut.
Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.
Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.
Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.
Kontakt: Unverbindliches Gespräch? Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld.
Bewerbung? Direkt per E-Mail.
Verkäufer für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie- und Eventbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Eventsoftware und die spezifischen Bedürfnisse der Gastronomie. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Produkt auseinandergesetzt hast und wie du es potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft Präsentationen halten und Schulungen durchführen, also übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Eventsoftware und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verkäufer in der Gastro- und Eventsoftware hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastronomie vor
Da die Stelle einen Hintergrund in der Gastronomie oder Hotellerie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kunden umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkäufer ist es wichtig, gut erklären zu können. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Software
Recherchiere im Vorfeld über die Eventsoftware und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.
