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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere interne Kommunikation und entwickle kreative Konzepte für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Diva-e ist ein innovatives Unternehmen, das auf Teamarbeit und Unterstützung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv unser Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation oder Marketing ist erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und hast Einfluss auf strategische Entwicklungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest das Employer Branding aktiv gestalten? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und schätzt ein Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt? Hier kannst du deine Ideen einbringen und die interne Kommunikation auf das nächste Level heben. Dann herzlich willkommen bei diva-e. Als Senior Marketing Manager - Employee Communication bringst du unsere interne Kommunikation auf das nächste Level und stärkst unser Employer Branding nachhaltig.
Aufgaben
- Du entwickelst eine interne Kommunikationsstrategie, die nicht nur zu unserer Unternehmensvision passt, sondern sie auch erlebbar macht.
- Du erstellst packende Inhalte für Newsletter, unser Intranet und interne Kampagnen – informativ, klar und mit echtem Mehrwert.
- Auf Social Media zeigst du, warum diva-e der Place-to-be ist – und positionierst uns als Top-Arbeitgeber.
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in der internen Kommunikation und bei strategischen Weiterentwicklungen.
- Du analysierst, was ankommt, misst den Erfolg unserer Kommunikation und leitest Maßnahmen ab, um sie noch besser zu machen.
Anforderungen
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, Marketing oder Employer Branding und weißt, wie man Menschen mit Worten bewegt.
- Komplexe Themen? Kein Problem für dich! Du kannst sie verständlich, inspirierend und mit dem richtigen Ton aufbereiten – egal, ob für ein internes Memo oder eine Social-Media-Kampagne.
- Du kennst dich mit modernen Kommunikationstools und Social-Media-Plattformen aus und weißt, welche Kanäle wann und wie den größten Impact haben.
- Du bewegst dich souverän auf allen Ebenen – vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
- Dabei überzeugst du durch Empathie, Klarheit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du bist ein Teamplayer mit Gespür für Marketing & HR – und weißt genau, wie beide Bereiche zusammen eine starke Arbeitgebermarke formen und setzt das aktiv um.
Ansprechpartner: Michael Böhme
Senior Marketing Manager - Employee Communication (m / w / d) Arbeitgeber: diva-e Digital Value Excellence GmbH
Kontaktperson:
diva-e Digital Value Excellence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager - Employee Communication (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der internen Kommunikation oder im Employer Branding tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Employer Branding und in der internen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um die interne Kommunikation bei diva-e zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der internen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Erfolg deiner Kommunikation zu messen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine starke Arbeitgebermarke zu formen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager - Employee Communication (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von diva-e. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Kommunikationsstrategien und Ideen zur Unternehmensphilosophie passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für interne Kommunikation und Employer Branding zu zeigen. Betone deine Erfahrungen und wie du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deinen Erfolg in der internen Kommunikation oder im Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Zeige deine Kreativität: Präsentiere innovative Ideen für interne Kommunikationsstrategien oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für diva-e entwickeln würdest. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e Digital Value Excellence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensvision vor
Informiere dich über die Vision und Werte von diva-e. Überlege dir, wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können, diese Vision erlebbar zu machen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir einige innovative Konzepte für interne Kommunikationsstrategien aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Inhalte zu entwickeln, die sowohl informativ als auch ansprechend sind.
✨Verstehe die Zielgruppen
Mache dir Gedanken darüber, wie du verschiedene Zielgruppen innerhalb des Unternehmens ansprechen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Themen verständlich und inspirierend aufbereiten würdest, um alle Mitarbeitenden zu erreichen.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kommunikationstools
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit modernen Kommunikationstools und Social-Media-Plattformen zu sprechen. Erkläre, welche Kanäle du für welche Botschaften nutzen würdest und warum du denkst, dass sie den größten Impact haben.
