(Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*)
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(Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und verwalte Fortbildungen für Hausärzt:innen und Praxisteams.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Verband für Hausärzt:innen in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, Gesundheitskonto und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinen Ideen und wachse persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sichere Softwarekenntnisse, Teamplayer-Mentalität und Begeisterung für das Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und kollegiale Entscheidungswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmen Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.

Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit.

Das erwartet dich:

  • Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.
  • Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.
  • Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.
  • Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.
  • Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.
  • Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.
  • Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.
  • Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.
  • Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.

Das bringst du mit:

  • Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.
  • Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.
  • Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.
  • Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
  • Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.
  • Offenheit, Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest dich durch eine offene und ehrliche Kommunikation und Zielstrebigkeit aus.
  • Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.

Wir bieten dir:

  • Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich.
  • Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen.
  • Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
  • Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.
  • Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird.
  • Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst.
  • Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent.
  • Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz.
  • Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.

Kontakt:

Deine Ansprechpartnerin für Fragen: Jessica Rettig, Organisationsentwicklung x Future Work, +49 711 21 747-536, HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG, Regionaldirektion Süd, Kölner Straße 18, 70376 Stuttgart.

(Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*) Arbeitgeber: Hausarzt Bw

Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, aktiv an der Gestaltung unserer Fortbildungsangebote mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitskonto zur individuellen Förderung und der Unterstützung deiner Altersvorsorge setzen wir uns für dein Wohlbefinden und eine ausgewogene Work-Life-Balance ein.
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Kontaktperson:

Hausarzt Bw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du Teil unseres Teams bei StudySmarter werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*)

Veranstaltungsplanung
Teilnehmer:innenverwaltung
Kund:innenkontakt
Betreuung von Veranstaltungen
Erstellung von Lernmaterialien
Datenanalyse
Berichtserstellung
Abrechnungsmanagement
Prozessoptimierung
Softwarekenntnisse (Excel, PowerPoint)
KI-Technologien
Textsicherheit
Teamarbeit
Neugier
Zielstrebigkeit
Begeisterung für das Gesundheitswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Fortbildungsmanagers interessierst. Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. Veranstaltungsplanung, Kundenkontakt oder die Erstellung von Lernmaterialien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und achte darauf, dass deine Texte fehlerfrei sind. Dies zeigt deine Textsicherheit und Kommunikationsfähigkeit.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und selbstbewussten Schluss, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und betone nochmals dein Interesse an der Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausarzt Bw vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der hausärztlichen Versorgung beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungsplanung, Teilnehmerverwaltung und Kundenkommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem und fachlichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

(Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*)
Hausarzt Bw
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  • (Junior) Fortbildungsmanager / -administrator (alle*)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    Hausarzt Bw

    50 - 100
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