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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP-Module, optimiere Prozesse und schule Endanwender.
- Arbeitgeber: Wir verbinden Dich mit führenden Unternehmen in IT, Big Data und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in SAP-Modulen und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit leistungsorientierter Entlohnung und vielen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben.
Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (QM, FI / CO, MM, SD, PP, WM, HCM)
- Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Konfiguration und Customizing der SAP-Systeme
- Fehlerbehebung und Support während der Implementierung und im Betrieb
- Schulung der Endanwender und Dokumentation von Prozessen
- Projektmanagement und Koordination von SAP-Implementierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (z.B. QM, FI / CO, MM, SD, PP, WM, HCM) sowie in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in SAP
- Kenntnisse in ABAP und SAP Fiori sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktuellen Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer. Wir freuen uns auf den Austausch!
SAP Consultant / SAP Berater / SAP Experte / QM / FI / CO / MM / SD / PP / WM / HCM (m / w / d)[...] Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant / SAP Berater / SAP Experte / QM / FI / CO / MM / SD / PP / WM / HCM (m / w / d)[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen SAP-Experten und Recruitern zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf SAP und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Aktive Teilnahme an Online-Kursen
Melde dich für Online-Kurse oder Webinare zu spezifischen SAP-Modulen an, die du beherrschen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für SAP-Consultants und übe deine Antworten. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant / SAP Berater / SAP Experte / QM / FI / CO / MM / SD / PP / WM / HCM (m / w / d)[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf vollständig und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP-Beratung und Implementierung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Modulen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle als SAP Consultant wichtig sind.
Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten (E-Mail, Telefonnummer und Wohnort mit Postleitzahl) korrekt und gut sichtbar in deiner Bewerbung angegeben sind, damit das Unternehmen dich schnell erreichen kann.
Sprache und Formatierung: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte auf eine einheitliche Formatierung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Überprüfe auch auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Module hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM und HCM vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie Du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zu schildern.
✨Hebe Deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die Du während der Implementierung oder im Betrieb von SAP-Systemen gemeistert hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Prozessoptimierung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
