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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: aconso ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem freundschaftlichen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Softwareentwicklung oder -beratung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Zuschüssen für Dienstrad Leasing und Urban Sports Club.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Kunden auf ihrem Weg in die Cloud mit unseren Services voranbringen möchten. Du hast Spaß daran, Konzepte zu erarbeiten und optimale Lösungen zu implementieren? Komplexe Systemwelten siehst Du als Herausforderung für Integrationsprojekte? Du suchst nach Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönlichen und beruflichen Skills? Dann bist Du bei aconso richtig.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du führst unsere Produkte bei Neukunden ein und steuerst den Kunden erfolgreich durch das Projekt.
- Du begeisterst und überzeugst mit Deiner technischen und fachlichen Unterstützung bei diversen Projekten.
- Die Weiterentwicklung unserer Services bei Bestandskunden zählt zu Deinen täglichen Herausforderungen.
- Du modellierst und entwirfst zusammen mit Deinen Kunden neue Workflows.
- Du treibst interne Themen und Projekte voran und unterstützt abteilungsintern und -übergreifend bei der Optimierung von Prozessen und Produkten.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder -beratung sammeln können.
- Dich begeistern aktuelle IT-Technologien.
- Du hast bereits Einblicke in Prozesse und Strukturen der HR- und HR-IT-Welt (speziell SAP HCM und SAP SuccessFactors) gesammelt.
- Du interessierst und motivierst Dich für neue Themen.
- Du kannst Dich selbst und andere gut organisieren, arbeitest gerne selbstständig, behältst auch in Drucksituationen stets einen kühlen Kopf und verlierst dabei nie Dein Ziel aus den Augen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Freu dich auf ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents, wie z.B. monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Arbeite an zentral gelegenen Standorten in modern ausgestatteten Büros und genieße Kaffee, Tee und Co.
- Entwickele dich sowohl fachlich als auch persönlich mithilfe unseres Weiterbildungsbudget weiter.
- Lass dich von deinem / deiner Paten / Patin in der Probezeit unterstützen und monatlich zum Essen einladen.
- Profitiere von Zuschüssen beim Dienstrad Leasing, Urban Sports Club und bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Bleib flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und entscheide selbst, ob du mehrmals die Woche mobil arbeiten möchtest und verbinde Urlaub mit Arbeit mithilfe unseres Workation-Angebotes.
Projektleiter / IT-Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: aconso AG
Kontaktperson:
aconso AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / IT-Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Consulting-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Cloud-Technologien und HR-IT konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und HR-IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Projekte von StudySmarter von Vorteil sein können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Systemwelten und Integrationsprojekte erklärst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Projektleiter / IT-Consultant bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / IT-Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aconso und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder -beratung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HR-IT-Systemen wie SAP HCM und SAP SuccessFactors, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Projektleiter / IT-Consultant interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für IT-Technologien und deine Fähigkeit zur Organisation und Selbstständigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Motivationsschreiben klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconso AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder -beratung sowie deine Erfahrungen mit HR-IT-Systemen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle IT-Technologien und Trends informiert bist, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und SAP HCM/SAP SuccessFactors. Dies wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst zu wirken.
