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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Das kbo Isar-Amper-Klinikum bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und vergünstigten Wohnraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines menschlichen Teams, das Patientenzufriedenheit und Teamwork priorisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitationstag verfügbar, um das Team und die Station kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Karrierechance im kbo Isar-Amper-Klinikum – Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Station G1 Standort: Taufkirchen (Vils) | Stellenangebot Nr: 1446 Willkommen im Team! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die unser Team verstärken und unsere Patient*innen bestmöglich versorgen möchten. Im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München bieten wir Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Station G1 – Hier sind Sie gefragt! Unsere Station G1 ist eine offene Aufnahmestation für gerontopsychiatrische Akuterkrankungen mit 20 Betten. Hier kümmern wir uns um Menschen mit dementiellen Syndromen, hirnorganischen Psychosyndromen, Depressionserkrankungen und Störungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork an erster Stelle! Das bieten wir Ihnen: Sportlich und klimafreundlich: Möglichkeit eines günstigen „Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Gesundheitsförderung: Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Für das leibliche Wohl: Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Attraktive Zusatzangebote: Vergünstigter Wohnraum und Ferienbetreuung für Ihre Kinder Persönliche Entwicklung: Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Ort: Schulungen im „Safewards“-Modell zur Vermeidung von Zwang und Förderung von Beziehungsarbeit Lernen Sie uns kennen: Gerne bieten wir Ihnen einen Hospitationstag an, um unser Team und die Station kennenzulernen! Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Ihre Aufgaben: Teamplayer: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung und dem multiprofessionellen Team zusammen. Leadership: Sie unterstützen die Umsetzung moderner Führungs- und Managementstile für eine aktive und kooperative Stationsleitung. Innovator: Sie beteiligen sich an stationsübergreifenden Projekten und setzen betriebswirtschaftliche Ziele um. Verantwortungsträger: Sie führen eigenverantwortlich delegierte Maßnahmen durch und unterstützen im Risikomanagement. Hospitationsprofi: Sie zeigen Bereitschaft für Hospitationen in unserer Sektorklinik. Ihre Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) Start: Ab sofort Bewerbungsfrist: 21.12.2024 Vergütung: EG P12 TVöD (VKA) Befristung: Bis 30.06.2026 (gem. §14 Abs. 1 TzBfG) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Altenpflegerin) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Offene Konzepte: Erfahrung und Interesse an neuen Pflegeansätzen Teamgeist und soziale Kompetenz Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung (SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement) Engagement und Motivation zur Umsetzung innovativer Ideen Interessiert? Kontaktieren Sie uns: Günther Badura – Pflegedienstleitung Telefon: 08084/934-1211 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1 Arbeitgeber: kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils)
Kontaktperson:
kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Patientengruppe auf Station G1 hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teamarbeit ist hier entscheidend, also hebe deine Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an innovativen Pflegeansätzen und modernen Führungsstilen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese in die Station einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit eines Hospitationstags, um das Team und die Arbeitsweise kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station G1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als stellvertretende Stationsleitung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Pflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Formular auf der kbo-karriere.de Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich auf mögliche Rückfragen vor, die während des Auswahlprozesses auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils) vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Die Rolle erfordert moderne Führungs- und Managementstile. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Führungsaufgaben übernommen hast und welche innovativen Ideen du in die Stationsleitung einbringen könntest.
✨Informiere dich über das 'Safewards'-Modell
Da die Klinik regelmäßig Schulungen zu diesem Modell anbietet, ist es wichtig, dass du dich darüber informierst. Zeige dein Interesse an der Vermeidung von Zwang und Gewalt sowie an der Förderung von Beziehungsarbeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement zur beruflichen Weiterentwicklung und dein Interesse an neuen Pflegeansätzen.
