Digital Concepter (f / m / d)

• Du bist für die Entwicklung von Konzepten für digitale Produkte und Customer Journeys zuständig
• Du kümmerst dich um die Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsforschung, um Einblicke in aktuelle Trends, Best Practices und die Performance von Webseiten & Apps zu erhalten
• Du erstellst Interaktionskonzepte (Mappings, Use Cases, Wirframes, Screenflows, Prototypen)
• Du arbeitest mit den internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Konzepte erfolgreich umgesetzt werden
• Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer ähnlichen Fachrichtung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich der digitalen Konzeption oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, User Experience (UX) und Customer Journey Mapping
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops mit
• Deine Erfahrungen im UI Design ist wünschenswert
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert aufzubereiten sowie Kreativität und Innovationsfreude, um neue digitale Konzepte zu entwickeln

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer
• Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite – wir nennen sie „First Friend“.
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partnerinnen und Partnern von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeutinnen und Psychologen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partnerinnen und Partnern von voiio.

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter (emailprotected). Wir freuen uns auf dich!

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