Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Einrichtungen, präsentiere Produkte und begeistere Kunden für Einkäufe.
- Arbeitgeber: Die Löwenherz GmbH vertreibt seit 25 Jahren Spiel- und Lernwaren für Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Provisionen, Kilometergeld und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Direktvertrieb, Kommunikationsfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und modernes Zeitmanagement unterstützen deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst die Selbstbestimmtheit, die ein modernes und interessantes Zeitmanagement dir ermöglicht. Dann werde Verkäufer/in (m-w-d) in unserem (deinem) Unternehmen. Die Löwenherz GmbH vertreibt Spiel- und Beschäftigungsmaterial für Kindergärten, Schulen, Heime usw. seit fast 25 Jahren. Vernetzt mit führenden Anbietern für individuelle Lösungen in Einrichtungen bieten wir sowohl ein breites als auch tiefes Programm. Unsere Produkte über den Onlineshop sowie individuelle Lösungen für die Herausforderungen bei Ihren Kunden helfen Ihnen, die Wünsche und Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfüllen. Und dafür benötigen wir Sie, Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m-w-d) deutschlandweit.
Bringen Sie mit unseren Materialien Kinderaugen zum Leuchten. Du besuchst Einrichtungen auf Termin, stellst dort Produkte vor und begeisterst die Kunden für einen Einkauf. Verschiedene Kundenvorteile wie Zahlungsziele oder Sonderpreise helfen dir bei deinem Verkauf. Die Produkte kannst du vorführen, zeigen und den Kunden ausprobieren lassen. Durch verschiedene Schulungen, persönlich wie online, schärfst du immer weiter deine Verkaufserfolge.
- Erfahrungen im Direktvertrieb
- Gut strukturiert
- Begeisterungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Ein gepflegtes Äußeres
- Fleiß und Zuverlässigkeit
- Sie lieben den Umgang mit Kindern
- Sie können sich auf die Bedürfnisse der Erzieher-in oder den Pflegekräften einstellen
- Sie sind kommunikativ und kundenorientiert
- Führerschein Klasse B
Ein spannendes, aufregendes und abwechslungsreiches Verkaufsfeld. Ein motiviertes und dynamisches Team. Leistungsgerechte Vergütung. Kilometergeld (Anfangs musst du dein KFZ dazu nutzen). Grundkollektion mit hohem Rabatt für eigene Einkäufe. Provision auf die Aufträge. Modernes Terminierungssystem (Call Center). Modernes und interessantes Zeitmanagement. Vorgegebene Termine. Regelmäßige Schulungen. Flexible Zeiteinteilung.
Bestimme deine Worklifebalance – Bestimme wie es dir gut geht. Gestalte im Rahmen der Möglichkeiten deine Arbeitszeit selbst!
Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) für Spiel- und Lernwaren Arbeitgeber: Löwenherz GmbH
Kontaktperson:
Löwenherz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) für Spiel- und Lernwaren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Vertrieb oder Bildung tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Spiel- und Lernwaren. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Außendienstmitarbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Spiel- und Lernwaren sprichst, wird das nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine zukünftigen Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Handelsvertreter (m/w/d) für Spiel- und Lernwaren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Löwenherz GmbH und ihre Produkte. Verstehe, welche Spiel- und Lernwaren sie vertreiben und wie diese den Bedürfnissen von Kindergärten und Schulen gerecht werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Direktvertrieb und deine Begeisterungsfähigkeit hervorhebt. Betone auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Außendienst arbeiten möchtest und wie du die Bedürfnisse der Kunden erfüllen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Umgang mit Kindern.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und vollständig sind. Achte darauf, dass dein gepflegtes Äußeres auch in deinen Unterlagen reflektiert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenherz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich im Voraus über die Spiel- und Lernwaren, die das Unternehmen vertreibt. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte kennst und ihre Vorteile für die Zielgruppe, wie Kindergärten und Schulen, verstehst.
✨Demonstriere deine Begeisterungsfähigkeit
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Produkte und den Umgang mit Kindern zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Außendienstmitarbeiter viel kommunizieren muss, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Verkaufsstrategien effektiv präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Schulungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
