Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d) Jetzt bewerben
Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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ERGO Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage corporate investments, reporting, and restructuring with a focus on financial analysis.
  • Arbeitgeber: ERGO is one of the largest insurance groups in Germany and Europe, offering dynamic projects.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern tech, and tailored training for personal and professional growth.
  • Warum dieser Job: Join a supportive culture with diverse tasks and opportunities to grow in a reputable company.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master's or Bachelor's in Economics with finance focus; strong analytical skills and team spirit required.
  • Andere Informationen: No application deadline; apply online anytime!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d

mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung – in Vollzeit oder Teilzeit

Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde!

Ihre zentrale Rolle:

  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung
  • Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und Mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen
  • Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe
  • Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und Erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen
  • Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter
  • Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems
  • Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften
  • Erstellen und Aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten
  • Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation

Ihr Profil:

  • Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
  • Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete
  • Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegendem Handlungsspielraum. Bei uns – einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur – finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Benefits:

Kennziffer: ERGO00559

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477-1539

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr

Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d) Arbeitgeber: ERGO Group AG

ERGO ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d) in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Unsere offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernster Technik und einem attraktiven Gehaltspaket in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen zahlreiche Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer der größten Versicherungsgruppen Europas eröffnet.
ERGO Group AG

Kontaktperson:

ERGO Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Corporate Finance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Beteiligungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Optimierung des Beteiligungsmanagementsystems hast, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

Zahlenaffinität
Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB/IFRS
Erfahrung im Bereich Corporate Finance
Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
Entscheidungsvorlagen ausarbeiten
Performanceüberwachung von Private Equity Investitionen
Analyse von Jahresabschlüssen
Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die ERGO Gruppe. Informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte, Kultur und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Rolle und das Unternehmen zu bekommen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Zahlenaffinität und relevante Erfahrungen im Bereich Corporate Finance, Reporting und Restrukturierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERGO Group AG vorbereitest

Zahlenverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du betriebswirtschaftliche Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen hast.

Analytisches Denken hervorheben

Erkläre, wie du komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen analysierst und bewertest. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen dein analytisches Denkvermögen entscheidend war.

Kenntnisse in Bilanzierung und Recht

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB/IFRS sowie im Steuer- und Gesellschaftsrecht klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele zu geben.

Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonen

Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

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    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-16

  • ERGO Group AG

    ERGO Group AG

    Hamburg +4
    1997

    ERGO. Grow together. Es sind die ERGO Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns als Arbeitgeber prägen und das Besondere in den Mittelpunk stellen! Für sie und auch für euch als unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zukunft möchten wir ein Arbeitsumfeld gestalten, welches Vielfalt fördert und ermöglicht individuelle Potential einzubringen. Wir sind sicher, unser Erfolg als Arbeitgeber entsteht von innen heraus durch die Menschen. Wir möchten kollegial füreinander einstehen und ERGO als einen Ort des Miteinanders erlebbar werden lassen. Unser Ziel ist es eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die uns gemeinsam wachsen lässt.

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