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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unser ERP-System IFS Cloud für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist ein internationaler Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der ERP-Administration und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit modernster Technologie und einem engagierten Team Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse bietet. Mit einem Fokus auf Weiterentwicklung und Kundenorientierung bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld. Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Diese Herausforderung wartet auf Sie:
- Konfiguration, Anpassung und Erweiterung des ERP Systems (IFS Cloud)
- Analysierung und Optimierung der ERP Prozesse sowie Implementierung neuer Funktionalitäten
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Durchführung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern
- Ansprechpartner für Trainings und Hilfestellung bei Problemen der ERP-Nutzer
- Administration / Useranlage und Berichterstattung (SQL / Crystal Reports) sowie Customizations im ERP System
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung als Key User oder in der ERP-Administration erforderlich, abgeschlossene Ausbildung (IT, Kaufmännisch) wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der ERP-Administration
- Erste Erfahrungen mit Reporting Tools, vorzugsweise im IFS Umfeld (SQL / Crystal Reports / Power BI)
- Sicherer Umgang mit MS Office, Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Problemlösungskompetenz, innovatives Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Verständnis für das operative Tagesgeschäft und Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Ihr Vorteil:
- Marktgerechte Vergütung und Home-Office Möglichkeit
- Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events wie Sommerfest und Du-Kultur im Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu baV und VWL
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und Gesundheitstage
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131 88798-20 bzw. per E-Mail. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
ERP-Administrator IFS-Cloud zur Direktvermittlung (m / w / d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Administrator IFS-Cloud zur Direktvermittlung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP, insbesondere IFS Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SQL, Crystal Reports und andere relevante Tools beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du die Nutzererfahrung im ERP-System verbessert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator IFS-Cloud zur Direktvermittlung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Personal und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als ERP-Administrator IFS-Cloud.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die ERP-Administration und insbesondere für die Arbeit mit IFS Cloud wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Problemlösungskompetenz.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutschkenntnisse (mind. C1) und deine IT-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen des IFS-Cloud ERP-Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten, die dieses System bietet, verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der ERP-Administration. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und dein innovatives Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Mitarbeiter-Events und der Du-Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
