Business IT specialist

Business IT specialist

Neukirchen-Vluyn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Verwaltung von Anwendungssystemen und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1854 hochwertige Produkte für gesunden Schlaf entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Schulungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung für Menschen und Umwelt übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT, Kenntnisse in SQL und CRM-Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensmission: Wir sind seit 1854 tätig und befinden uns nun in der fünften Generation, die neue Standards in Bezug auf Schlafkomfort setzt. Von Anfang an hat sich das Unternehmen der Entwicklung hochwertiger Produkte für gesunden, erholsamen Schlaf verschrieben. Die aktuelle Generation engagiert sich besonders für die Verantwortung gegenüber Menschen und der Umwelt. Daher arbeiten wir kontinuierlich und intensiv an neuen, innovativen Produkten mit nachhaltigen, gesunden Eigenschaften, die auf natürlichen und ressourcensparenden Rohstoffen basieren.

Werte: Die Kombination aus Tradition und Modernität – Werte seit 1854. Mit der Erfindung der ersten waschbaren Decken, gefüllt mit Polyesterfasern, am Ende der 1960er Jahre haben wir die deutsche Schlafkultur verändert. Heute werden die Produkte, die ausschließlich in Deutschland hergestellt werden, in mehr als 50 Ländern weltweit verkauft und sorgen für gesunden, erholsamen Schlaf.

Anforderungen: Sie sind ein Business IT-Spezialist (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d), Systemprogrammierer (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau. Sie haben Berufserfahrung in ähnlichen Verantwortungsbereichen und können sich schnell die kaufmännischen Grundlagen und Kenntnisse der Verfahrensabläufe unseres Unternehmens aneignen. Sie sind mit SQL, Servern und den gängigen MS Office-Produkten vertraut und gewohnt, an wechselnden Projekten zu arbeiten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Standardsystemen sowie in der Entwicklung und Wartung individueller Anwendungen. Sie haben CRM-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System Trend, mit EDI-Formaten und mit Produktinformationssystemen. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität, Organisationstalent, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Unterstützung und kontinuierliche Entwicklung bestehender Anwendungssysteme einschließlich aller Schnittstellenprogramme. Unterstützung unserer Benutzer im Umgang mit den Anwendungssystemen. Analyse von Geschäftsprozessen und Teilnahme an der Optimierung von Prozessen. Administration von Clients, dem Netzwerk und unserem Rechenzentrum. Steuerung und Einsatz unserer externen IT-Dienstleister.

Kernvorteile: Attraktive, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit vor Ort in einem traditionellen mittelständischen Familienunternehmen. Angemessene Vergütung, ein agiles Team mit Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege, vielversprechende Unternehmensentwicklung und ein offenes Ohr für jede neue Idee. Schulungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen. Ladestationen für Mitarbeiter (Sondertarif), Leasingoption für E-Bikes, Corporate Benefits und kostenlose Parkplätze. Eine gründliche Einarbeitung in den Verantwortungsbereich ist garantiert - auch durch externe Schulungen.

Erforderliche Erfahrung: Mindestens 5 Jahre.

Beschäftigungsart: Vollzeit.

Einstellungsprozess: Bewerbung über Talentpartner. Erstes Interview: Einführung und technische Diskussion. Zweites Interview: Fokus auf Soft Skills und Teamfähigkeit.

Fähigkeiten: ERP-System, Lotus Domino, Azure, Veeam, EDI-Formate, CRM-Kenntnisse, MS Office, Checkmk, EDI, IT-Systemadministration, SQL, AS 400, ERP, Clearpass, Produktinformationssysteme, CRM-Systeme, Aruba BI, VMware, Windows Server.

Business IT specialist Arbeitgeber: Recruitment Room Europe | America

Als traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1854 besteht, bieten wir Ihnen als Business IT-Spezialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige und verantwortungsvolle Produktentwicklung setzen. Genießen Sie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter – alles in einer Umgebung, die Tradition mit modernem Management verbindet.
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Kontaktperson:

Recruitment Room Europe | America HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business IT specialist

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und in deinem Gespräch zeigst, wie du zu diesen Werten passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und CRM beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch in der Lage bist, innovative Lösungen für bestehende Systeme zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits dort arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business IT specialist

SQL
MS Office
CRM-Kenntnisse
ERP-Systeme
EDI-Formate
Anwendungsentwicklung
Systemadministration
Netzwerkadministration
Prozessanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit Produktinformationssystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business IT Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SQL, CRM-Systemen und ERP-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Entwicklung der Anwendungssysteme beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar angeben, wie du diese Sprachkenntnisse erworben hast und wie sie dir in der Zusammenarbeit mit dem Team helfen werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Room Europe | America vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systeme und Anwendungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL, ERP-Systemen und CRM-Kenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kombination von Tradition und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Business IT Specialist zu fördern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle eine starke Teamorientierung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

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