Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im B2G-Bereich.
- Arbeitgeber: Umarex ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und trage zur öffentlichen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre Erfahrung im B2G-Vertrieb.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Engagement sind notwendig, auch an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Umarex ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien. Die Produkte aus unserem Geschäftsbereich UMX Solutions richten sich gezielt an Behörden und staatliche Institutionen. Ein besonderer Fokus liegt auf der nicht-letalen Deeskalation: Mit der UMX 414 Plattform bieten wir eine fortschrittliche Lösung für Polizei, Militär und Sicherheitsbehörden, um Bedrohungsszenarien sicher und effektiv zu bewältigen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Sales Manager B2G. Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Behörden sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2G-Bereich. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Positionierung unserer Less Lethal UMX 414 Plattform als Schlüsseltechnologie zur sicheren Deeskalation.
- Beziehungsmanagement und Vertrieb: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen gezielt neue Beziehungen zu Entscheidern und Beschaffern im Behördenbereich auf. Darüber hinaus vertreten Sie unser Unternehmen bei Messe- und Demonstrationsveranstaltungen, um unsere Produkte und Lösungen wirkungsvoll zu präsentieren.
- Projekt- und Produktmanagement: Sie übernehmen das Projektmanagement, stellen den Informationsfluss zwischen allen Stakeholdern sicher und koordinieren die Umsetzung. Zudem erstellen Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb Pflichtenhefte für Sortiments- und Sonderartikel und definieren Entwicklungsstufen zur Optimierung unseres Produktportfolios.
- Marktanalyse und strategische Weiterentwicklung: Mit einem geschulten Blick beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Chancen frühzeitig und leiten daraus strategische Maßnahmen für die Weiterentwicklung unseres Angebots ab.
Qualifikation und Berufserfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Zusätzlich bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb B2G mit.
Fachkenntnisse im B2G-Vertrieb: Der Umgang mit Behörden und das Ausschreibungsgeschäft sind Ihnen bestens vertraut. Sie bringen außerdem gute Kenntnisse im Produktmanagement mit und verstehen es, Produkte und Lösungen gezielt auf die Anforderungen des öffentlichen Sektors abzustimmen.
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus und sind flexibel, wenn es um nationale und internationale Reisen geht. Auch Einsätze an Wochenenden sind für Sie kein Problem.
Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer leistungsgerechten Bezahlung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Flexible Arbeitsbedingungen und exklusive Vorteile: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie die Vorteile der Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen Flexibilität und Eigenverantwortung im Umgang mit Ihren Projekten und Kunden ermöglicht. Ihre Reisetätigkeit wird selbstverständlich umfassend unterstützt.
Verantwortungsvolle Schlüsselposition im B2G-Vertrieb: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im B2G-Segment und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Expertise und Entscheidungen prägen die strategische Ausrichtung im Vertrieb an Behörden und sichern unsere langfristige Marktposition.
Einzigartige Branche mit gesellschaftlicher Relevanz: Arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld mit direktem Kontakt zu Behörden und öffentlichen Auftraggebern. Sie betreuen innovative und anspruchsvolle Projekte, die einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Infrastruktur und Sicherheit leisten.
Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten auf unser gesamtes Produktsortiment. Nutzen Sie die Möglichkeit zum BusinessBike-Leasing mit Privatnutzung. Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenhauszusatzversicherung.
Karriere und Entwicklung: Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, dass Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum Ihrer Position, um eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Senior Sales Manager B2G (m/w/d) Bereich Law Enforcement Arbeitgeber: Umarex GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Umarex GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager B2G (m/w/d) Bereich Law Enforcement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern im B2G-Bereich zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen von Behörden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um unsere Produkte und Lösungen überzeugend vorzustellen. Eine klare und ansprechende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Interesse von Behörden zu wecken.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit bestehenden Kontakten und potenziellen Neukunden. Halte sie über neue Entwicklungen und Angebote auf dem Laufenden, um langfristige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager B2G (m/w/d) Bereich Law Enforcement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Umarex und deren Produkte im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien. Verstehe die UMX 414 Plattform und deren Bedeutung für Behörden, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2G-Vertrieb und dein Fachwissen im Umgang mit Behörden hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Projekte, die deine Eignung für die Position als Senior Sales Manager unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb im B2G-Bereich darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement und Projektmanagement ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung von Umarex beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umarex GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien sowie über die spezifischen Anforderungen von Behörden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Beziehungsmanagement betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidern und Beschaffern im B2G-Bereich aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Netzwerke zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Marktanalyse präsentieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen darzulegen. Diskutiere, wie du Chancen erkannt und strategische Maßnahmen abgeleitet hast, um das Angebot eines Unternehmens weiterzuentwickeln.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Hebe deine Bereitschaft hervor, national und international zu reisen, und betone dein Engagement für die Position. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten einzusetzen.