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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus ist ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit globalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% remote, und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaft oder verwandten Disziplinen mit MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem der größten Automobilkonzerne ab 01.05.2025.
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen.
Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
- Durchführung der Daten-Auswertung und Aufbereitung von zentralen Kennzahlen zur Steuerung unserer Center in Deutschland
- Weiterentwicklung unseres Kennzahlen-Dashboards
- Eigenverantwortliche Analyse und Bereinigung der Befragungsergebnisse
- Erstellung von Ergebnisgrafiken und -berichten in PowerPoint
- Ableiten und Darstellen von Optimierungspotentialen und -maßnahmen
- Unterstützung bei übergreifenden Sonderprojekten wie Effizienzverbesserung, etc.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von übergreifenden Veranstaltungen
Immatrikulierter Bachelor- oder Masterstudent (bis mindestens 30.11.2024) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin. Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeit. Sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Forms, Excel und PowerPoint). Analytische Denkweise. Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität.
Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern). 17,12 € brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit. 50 % remote. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte. Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien.
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung HOG (66203413)) zu besetzen. Kennziffer: 3661. Sabrina Dexl, +491724016059, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für den Fachbereich ist Philip Schmiedt.
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Werkstudent im HR Beratungscenter - Kennzahlen & Sonderprojekte (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im HR Beratungscenter - Kennzahlen & Sonderprojekte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei MAN Truck & Bus herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit MS-Office vor, insbesondere Excel und PowerPoint. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten auszuwerten oder Präsentationen zu erstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Analyse vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine proaktive Arbeitsweise, sondern auch dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im HR Beratungscenter - Kennzahlen & Sonderprojekte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MAN Truck & Bus und die TRATON GROUP. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich sowie deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Kennzahlen-Dashboards beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von MAN Truck & Bus, wie Teamgeist und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da die Stelle gute MS-Office-Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Excel, PowerPoint und Forms hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse oder ein Projekt zu geben, bei dem du Optimierungspotenziale identifiziert hast. Denke an konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie MAN Truck & Bus Vielfalt fördert. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma identifizieren möchtest und an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
